職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
900万円～1300万円
東京都
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | IT×OTの融合領域で次世代のものづくりを支える／プライム上場 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社にてOT×IT統合ソリューション開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 1. プロジェクトマネジメント・案件推進 └顧客課題に応じたプロジェクトの計画策定、PoC（概念実証）から本番導入までのプロジェクト管理 └社内技術チーム（エンジニア、データサイエンティスト、開発部門）との調整 2. 顧客・パートナー企業との協力推進 └顧客の関係者（工場、IT部門）とのコミュニケーション └パートナー企業（SIer、クラウドベンダー、設備メーカー）との連携 ３.エリアマーケティング └エリア毎の市場の理解、プロモーション、売上計画策定 【本ポジションの魅力】 ・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。 ・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・製造業界に提供するシステムやサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・ウォーターフォール、アジャイル双方のプロジェクト管理の経験 ・グローバルプロジェクトの参画経験（海外顧客対応、拠点連携） ・英語での技術コミュニケーション能力（会話・メール・技術資料作成） ・マルチステークホルダーの案件対応経験 【尚可】 ・PMP（Project Management Professional）保有 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:900万～1250万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新設部門 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒カジュアル面談⇒1次面接⇒（Caliper適性検査）⇒2次面接（最終）
※事業部によって選考回数は異なる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1948年5月 |
| 従業員数 | 単体：4,766名 連結：36,193名 |
| 資本金 | 641億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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