職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
600万円～1300万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモートワーク可／エンタープライズセールス大手法人特化の企画提案営業】 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規顧客へのアプローチを通じて課題を特定し、商談機会を創出。CRM管理や情報共有を通じて、営業・マーケティング活動を支援します。 ◆期待される役割 ・リードへのアプローチと商談創出 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・フィールドセールスへの連携 ・顧客ニーズの社内共有 【職務詳細】 ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施 ・企業の課題感・ニーズをヒアリングし、自社ソリューションが貢献できる領域を特定 ・顧客の温度感を見極め、フィールドセールスチームへ商談パス（ホットリード創出） ・顧客情報や接点記録をCRMに正確に入力・管理 ・市場動向や顧客インサイトを収集し、マーケティング・営業戦略にフィードバック ＜主な活用ツール＞ ・Hubspot 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
JR山手線「五反田」駅 徒歩2分、都営浅草線「五反田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1300万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）・フリードリンク（出社時 コーヒー／紅茶等）・オフィスコンビニ設置
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00／フレックスタイム制 （コアタイムの13：00～16：00は原則出社） |
| 休日・休暇 | 土日祝日及び年末年始(12／30～1／3)、夏季休暇（7／1～9／30の任意の２労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、フレックス休暇（祝日の一部を所定労働日に指定した日数分） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■コアERP事業
人事労務・会計などのコアERPの開発販売、マーケットプレイスの提供。 ・他社業務SaaSとの連携を前提に開発・非正規化したデータ保持によるビッグデータへの対応・往来のAPI連携にかかる莫大な工数を削減 ～コアERPの共創型SaaS提供がエンタープライズのバックオフィス革新を加速させる～ モノリシックなERPは巨大化・複雑化しすぎた結果、新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造から、ビッグデータとしての利用も困難になっている。数多くの専門領域のSaaSはそのモノリシックERPが進化しないことで、周辺をカバーする形で普及し、いまや、業務の多くを担っている。ERPのコア領域をSaaS提供することで、各種データは連動し、自由に共有できるようになる。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
現年収以上確約／HR×エンタープライズ／自社開発製品
? HR共創プラットフォーム「PathosLogos」提供 分散する複数のHR SaaSを標準化・集約し、大企業向けに統合管理を実現するプラット ? 人事給与SaaS「Combosite」開発・提供 大企業の高度な人事・給与計算や処理に対応し、効率性と利便性を向上させるクラウド型SaaS ? 大企業向けDX支援 大企業の人事部門に対し、複数SaaSを組み合わせたデジタルトランスフォーメーションを推進 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社パトスロゴス |
| 設立 | 2020年10月 |
| 従業員数 | 86名 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コアERP事業■SaaS共創事業■人材創出事業■AI外観検査DEEPS事業 【会社の特徴】 【日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。】 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。 経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。同社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。 特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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