職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
600万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
化粧品・医薬品メーカー
| ポイント | 【ドラッグストア「SEIMS」を展開】事業の柱を増やし売上拡大中／福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【同社について】
同社はドラッグストア事業・配置薬事業・医薬品製造事業・創薬事業など様々な分野で事業を展開しています。 複合型医薬品企業という特殊なビジネスモデルを有している企業です。 【職務概要】 同社にてグループ全体のシステム担当及びマネージャーとして幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・部門内メンバー管理(プロジェクト、保守・運用) ・事業部門とのコミュニケーション管理 ・グループ全体のシステムについての対応 ・ビジネスパートナーベンダーコントロール ■おすすめポイントについて ・安定基盤 →福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、 安定した基盤があります。 ・売上拡大中 →事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・流通小売に関する業務知識を有し、導入経験や運用経験があること POSシステム、EDIシステム、基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM) ・組織のマネジメント経験が3年以上あること 【尚可】 ・社内情報システム部門マネージャ経験者 ・クラウドを用いた開発経験があること ・会計システム導入経験・業務知識があること ■働き方について ・リモート頻度 →週1回の出社がマストですが、その他は業務状況に応じて選択することができます。 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(月5万円まで)、扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)、役職手当・管理者手当、短時間勤務制度、資格取得支援制度(研修・e-learning など)、自己啓発助成金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
※フレックスタイム（コア：10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇制度、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1954年4月 |
| 従業員数 | 20，563名（連結／パート・アルバイト等含む） |
| 資本金 | 3億1,455万9,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
複合型医薬品企業として下記事業を展開しております。 （1）ドラッグストア事業（2）医薬品配置販売事業（3）調剤薬局事業（4）医療用・一般用薬品製造事業（5）医薬品の研究開発事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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