職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ~ 2026.01.05
600万円~1500万円
東京都
人材コーディネーター
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 新規事業部/VCや起業家とのネットワークを活用/自らの可能性を広げたい方へ |
| 仕事内容 |
2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。 現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。
本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。 【職務詳細】 (1)候補者様との面談 ・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と 意思決定支援を実施 (2)母集団形成に向けた戦略立案 ・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進 (3)企業の経営層・事業責任者と連携 ・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計まで を一気通貫で支援 ・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく 「未来をつくる人材」の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験2年以上 【尚可】 ・無形商材営業経験or高単価営業商材経験 ・集客戦略、クライアント新規開拓経験 ★モデル年収(人材未経験者) (例1)760万円 入社1年目 メンバー (例2)940万円 入社2年目 メンバー (例3)1,000万円 入社3年目 マネージャー 【こんな方なら、きっと楽しめる環境です】 ・スタートアップ支援に興味がある方 ・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある方 ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階
大江戸線「六本木」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万~1500万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(月2万5000円まで)、リモート制度あり、インセンティブ制度、資格取得支援制度、社員旅行(年1回)、各種研修制度(入社研修・OJT研修))、役員ランチ(月1回役員とのランチが!どこでも連れて行ってくれます!)、フリードリンク、髪色・服装・ネイル自由
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇/育児休暇、育児・介護に伴う時短勤務制度、Woman休暇(生理、PMSによる症状)★営業職も10連休実績あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
基盤拡大の為増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更する場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
<経営層と向き合い、未来を描く採用支援を。>
同社のミッションは、単に人材を紹介するだけではありません。企業様の採用課題に深く入り込み、戦略的なパートナーとして課題解決に取り組むこと。そして、ハイクラス層の転職候補者様に対しても、入社後の活躍までを見据えた丁寧なアフターフォローを行うことで、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 <「成果を出しながら、家族との時間も大切にしたい」そんな想いを、同社なら実現できます。> お子さんを持つ営業メンバーも多数在籍しており、家庭と仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。 夏季休暇の自由取得制度や有給との組み合わせによる10連休の実績もあり、ライフイベントに寄り添った柔軟な働き方が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【一人一人の幸せを最大化する】をビジョンとして全国で事業を展開しています。 採用支援を通じて、日本社会をより良く変革していく。 その過程で一人ひとりの“仕事”が社会貢献につながる。 そんな実感を持てる会社でありたいと考えています。 ▽社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/j-h-r/about |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ~ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02(火) |
| 企業名 | JHR株式会社 |
| 設立 | 2018年12月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材紹介事業(新卒人材紹介/中途人材紹介/ミドル人材紹介)■人材派遣業(事務/コールセンター)■採用コンサルティング事業(採用アウトソーシング/採用代行(RPO)求人メディア企画/運営)■経営コンサルティング事業■BPO事業 【会社の特徴】 2018年12月に設立したスタートアップ企業です。 「一人一人の幸せを最大化する」というビジョンのもと、 5期目は300%成長を遂げ、今後は更に企業拡大していくフェーズです。 社員自身がこの会社で成長し、成功体験を積むこと、 そして、お客様への価値提供で感謝されることで、1年《365日》の時間において、仕事・プライベート両方に幸せを感じて、感動してほしい。 社員、顧客に感動を与え世の中を「幸せ」にするため、同社は考え、挑戦します。 人の可能性を信じ、新しい挑戦を支援する。 『若い力がこれからの日本や社会を作っていく』同社はそう信じています。 JHRグループが目指すのは『総合人材サービス』を提供出来る企業。 「働く」という人生において最も大きな時間を占める事柄を、JHRに任せればすべて解決できるような、そんな未来を描いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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