職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
600万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
建設・土木
| ポイント | 技術部門と連携して提案型の営業ができるため、受注後も案件の成長に関われます。 |
| 仕事内容 |
【大阪】積算・コスト管理（土木）※東証プライム上場・髙松コンストラクションG／土日祝休み【東証プライム上場髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／平均勤続年数約17年◎】
■業務内容：土木案件に関わる積算（拾い出し、値入）、見積にかかわる業務を担当いただきます。2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。主に官積算をお任せし、ご経験にあわせて実算もお任せします。 ■業務の特徴：・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給） ・現場への直行直帰OK ・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度） ・3大疾病保障保険 ・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5000円 、中国・四国：1万5000円／月 ※家賃を負担される方） ・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円） ・勤続表彰制度 ・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで） ・報奨金制度：例）1級建築士取得 100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり） ・退職金有り ・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る） ・確定拠出年金制度 ・勤続表彰制度 ※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。 ・自己申告制度 ※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。 ・保養施設 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
17.建設営業 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
上古見 若菜
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