職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
700万円～1000万円
京都府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い現場経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
オフィスビルマンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 ［1級建築施工管理技士保有の場合］ 所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 【具体的な仕事内容】 ［無資格経験ありの場合］ ・建物の施工管理業務 ・現場代理人 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管 理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 等の参加 ［2級建築施工管理技士保有の場合］ ※上記業務に加えて ・所長の補佐 ［１級建築施工管理技士保有の場合］ ※上記業務に加えて ・現場管理の責任者 ・所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加 【施工実績】 ・庁舎、オフィス ・商業、宿泊施設 ・工場 ・物流施設 ・住宅施設 ・医療、福祉施設 ・教育、文化施設 ・アミューズメント施設 ・スポーツ施設 ・テレビ送信所 【具体的な施工実績例】 ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務本省 など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収700万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし ・借上社宅制度（自己負担額5千円/月） ・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始） ・資格取得助成金制度（～50万円） ・資格取得奨励金制度（～50万円） ・レクリエーション補助制度 ・企業年金制度 ・会社加入の入院保険 ・パナソニック職域団体保険 ・休業保険制度 ・現場勤務手当 ・子女教育手当 ・役職手当 ・早期資格取得奨励手当 ・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など） ・松村組育英基金助成金 ・松村組ヘルプライン（お悩みなど相談窓口） ・メンタルヘルスチェック ・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能 ・従業員サーベイ（従業員満足度調査） ・メンター制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
1.建築施工管理 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
上古見 若菜
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