建築設計 / 社名非公開

社名非公開

掲載期間: 2025.12.03 ~ 2026.01.06

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600万円~800万円

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石川県

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建築設計

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設計

正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 意匠・構造・設備など幅広い領域に対応しており、スキルを活かしながら専門性を高められます。
仕事内容 HW003【東京/港区】太陽光発電所のO&M担当~脱炭素社会/再生可能エネルギー事業に貢献韓国10大財閥の1つであるハンファグループの日本法人。再生可能エネルギー事業をミッションとしてさまざまな取り組みをしています。当社の太陽光発電所建設プロジェクトメンバーとして、太陽光発O&M事業部管理職または管理職候補として以下の業務をお任せします。HW003<具体的な業務例>・野立て及び産業用の不具合対応(外注手配)及びO&M会社が行う定期点検の管理・高圧・低圧野立て太陽光の竣工検査(現地検査及び書類検査)・野立て太陽光の管理全般・産業用案件の現地調査(高圧)※基本的にO&Mについては業務委託しているので、業務委託先との管理、連携業務が主となります。
■配属組織について:当社内でも一番新しい事業にチャレンジする部署です。当部署は野立て・産業用・住宅用の第三者保有モデルの太陽光発電所建設の施工管理・品質管理を担う業務を行っており、契約前の事前審査・施工店の管理・工事後の竣工検査・完成案件の不具合対応を行っております。【同社について】同社は韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ」の日本支社です。本国で製造している化学原料や太陽光パネル、セキュリティ製品などを日本国内向けに販売しています。グローバルでの売上は6兆円を超え、非常に安定した経営状態を維持しているメーカーです。【太陽光業界の動向】・SDGsなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。・日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50%程度にすることを政府が掲げています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 石川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:子供1人あたり5千円/月、3子目以降7千円/月
・退職金制度:勤続2年以上
・研修支援制度
・服装自由(一部従業員)
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
3.建築設計
掲載期間 2025.12.03 ~ 2026.01.06
更新日 2025/12/03(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

求人の取り扱いコンサルタント

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上古見 若菜

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