職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > 運用業務・ファンドマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です～～ |
| 仕事内容 |
「コベナンツ管理業務〈柔軟な働き方/未経験歓迎〉」のポジションの求人です
■金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）をシステムに入力をし、営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築します。コベナンツチェック、モニタリング等を実施します。 【具体的業務】 ・行内のコベナンツ付ローン契約管理 ・営業店でのコベナンツ管理の支援 ・コベナンツに関するシステム構築 ・業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上推進 ・コベナンツ管理業務に関する業務改善 【配属予定部署】 ソリューションプロダクツ部 アドミニストレーショングループ コベナンツ管理チーム 20名 （20代：2名 30代：7名 40代：9名 50代：2名 60代：1名） ■営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えています。 ■キャリア採用でご活躍されている方も複数いらっしゃいます。 ■アドミニストレーショングループはマネジメントの6割が女性で、女性が多く活躍している職場です。 【魅力ポイント】 ■プライベートと両立した柔軟な働き方が推進しております。 （残業が少なめ、週3日程度の在宅勤務を行っております） ■本部でのキャリア形成が可能で、コベナンツに関する専門性を身につけることも可能です。 ■リーダーシップを図りながら、BS職メンバーを巻き込みながら業務を遂行いただきます。 【キャリアパス】 ■通常異動では、本部関連部署など、投資銀行業務に関するファイナンスの知見、コベナンツ管理に関する金融知識を習得後、ミドルバック業務の専門性を高めていただくキャリアパスを歩めます。 ■銀行内での公募制度が充実しており、銀行内の幅広い職種から希望する職種に応募いただくことが可能です。 ■部内での留学制度や座談会があり、自律的なキャリア構築ができる環境が整ってきております。 ■全行システムの構築・保守経験、DX推進を含む業務プロセス改善の経験を通して、DX人材としてのキャリアの展望も可能です。 【研修制度等】 ■配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修（業務概要など）を実施。 ■先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間） ■各種行内研修（カテゴリー別研修… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■金融機関で法人向け融資関連業務（与信管理／融資事務）経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-4-1 永楽ビル |
| 給与 |
年収 600 ～ 1200 万円
【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です～～ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.16 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 31756 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■金融業およびその他付帯業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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