職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.16
1000万円～
東京都
経営幹部（CEO・CFO・COO等）
広告
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
経営メンバーの一員として、人事・組織領域を統括いただきます。
今回のCHROポジション自体が新設のポジションとなります。 同社のPurposeの実現や事業計画の達成に向けて解くべきイシューを自ら設定し、あらゆるアプローチを駆使して実行に移す非常に重要なポジションです。経営視点から人事戦略のできる方を募集しております。 【具体的な業務】 ■中長期の人材ポートフォリオ計画の策定 ■Sustainable & Scalableな組織設計 ■事業成長を牽引できる優秀な人材の採用（グローバル含む）、採用ブランディング ■グローバルを含めたPurpose, Valueの浸透強化 ■従業員のポテンシャルを引き出すタレントマネジメントの設計・運用 ■従業員エンゲージメントの向上と組織パフォーマンスの最大化 ■グローバル人事制度の企画・導入・運用 ■経営幹部候補の発掘・育成のリード ■ミドルマネジメント支援の仕組みづくり ■人事部門のマネジメント（組織開発、人材育成、チームビルディング） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■CHRO、人事部門長、人事責任者など経営視点を持った人事経験 1年以上 ■経営視点をもった戦略企画のご経験（事業責任者など） ■5名のマネジメント経験 ※業界経験は不問です 【歓迎要件】 ・グローバル企業や急成長スタートアップ企業での人事経験 ・1000人以上の企業での人事経験 ・人事コンサルティング会社での実務経験 ・人事データや生成AIを活用した人事業務の高度化の経験 ・人事部門以外のビジネス現場の経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 1000 ～ 2000 万円
賞与年2回（5月、11月） ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経営者・役員クラス |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.16 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 489 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
企画・経営 × マスコミ・広告・デザイン × 東京都 × 1000万円～の
閲覧ランキング
企画・経営 × マスコミ・広告・デザイン × 東京都 × 1000万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る