職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.16
900万円～1200万円
東京都
法務・コンプライアンス
専門コンサルタント
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割、業務内容】
リスクコンプライアンスユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。 ■情報セキュリティ ・プライバシーマークの運用 ・GDPR対応 ・海外オフィスPDPA対応 ■事業継続管理（BCP） ■コンプライアンス関連 ・アビーム統制規範 ・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口 ・コンプラアインス教育 ・コンプライアンス関連の相談対応 ■社内トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連） ・中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション ・プロジェクトメンバー向け情報セキュリティトレーニング ・e-learning 【組織構成】 法務グループは、法務ユニット、リスクコンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。リスクコンプライアンスユニットにはマネジメント1名、メンバー2名が所属しています。 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。 【おすすめポイント】 ■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■国内だけでなく海外子会社における法務ガバナンスの推進にも携わるため、英語力を活かすことができます。 ■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため意思決定がはやく、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。 ■同社の法務ポジションは体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む） ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む） ・ISMSやプライバシーマークの社内対応 等 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 900 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.16 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1981年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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