職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.16
800万円～
神奈川県
人事・労務・採用
その他電気・電子関連メーカー
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景/ミッション】
同社では「親会社の人事制度や評価制度を横串で海外子会社に展開したい」と考えております。 このミッションを達成するために制度共通化に関するハードルの理解や打開策、また海外特有の事情、即ち現地法規や労働慣習、為替や物価、などについての知見を持ち、ハンドリングを行っていただける方を募集しています。 子会社のみならず、親会社（同社）も含めた総括的なグループHR管理と新たな施策の提案を期待します。 【具体的な職務内容】 ■グローバル拠点（米国・欧州・アジア子会社等）における人事ガバナンス体制の企画・構築・運営 ■グループ全体での人事制度（等級・評価・報酬）の共通フレーム設計と運用支援 ■各国労働法規制や就労慣行の調査・整理、コンプライアンス体制の強化 ■グローバル人材データベース整備・モニタリング体制構築（人件費、異動、離職率等の管理） ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進、グローバル人材開発、後継者育成計画（サクセッションプラン）の支援 ■駐在員・海外出向者に関する処遇・規程の企画とガバナンス運営 【配属組織】 管理本部 管理部（ 人事・総務・法務・知財を含む統括部門） レポートライン：管理本部長（経営層） 【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度 ■テレワーク：可能 【魅力】 ■JR桜木町駅/みなとみらい線 みなとみらい駅徒歩５分の好立地 ■1956年創業68年の歴史を持つ老舗プライム上場企業 ■有給取得率：66.6% ■平均勤続年数：9年 ■国内トップシェア（ニッチトップ）製品を擁する安定企業 【同社について】 従業員数名166名（単体）、売上高180億円の東証プライム上場メーカーです。創業約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群。上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3,500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 事業として 建機用油圧フィルタにおいて国内トップシェアを誇り、フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費… |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかのご経験 ■企業における人事またはHR領域での実務経験 ■海外子会社の人事・労務管理に関する知識または実務経験 ■人事評価制度・報酬規程等の設計、または運用経験 【歓迎要件】 ■グローバル企業での人事制度設計・HRガバナンス経験 ■海外赴任・出向者の人事管理経験 ■労務コンプライアンス、国際人事法務の知識 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 800 ～ 1600 万円
[賞与]年2回（7月／12月） ※給与詳細はご経験、スキルを考慮の上、同社の賃金規程により決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 07:30～16:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、介護休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.16 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1956年 |
| 従業員数 | 171 |
| 資本金 | 6,571百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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