職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.16
800万円～1000万円
東京都
社内情報化戦略・推進
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。 その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。 【組織構成】 ITグループ 6名 内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名 レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス ※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。 【業務内容】 同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する （1）グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案 ・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案 ・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定 同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施 -サプライチェーン上の弱点の悪用 -クラウドサービスからの侵入 -標的型攻撃による機密情報の搾取 -内部不正による情報漏洩 等 ・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施 （2）グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント ・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理 ・定例運用会議の主催 -課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ -各拠点での施策・運用の整合を図る 【働き方】 残業：月20～30時間程度 ※一部海外との会議がある場合がございます。 リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定） 転勤：当面なし 出張：半年に1～2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■情報セキュリティに関連する3年以上の業務経験 ■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力 ■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア800相当以上） 【歓迎要件】 ▼コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位 ▼CISSP,CISM、CISA等の情報セキュリティ関連資格 ▼国際的な職場環境での職務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 830 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.16 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 203 |
| 資本金 | 18,166百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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