職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
600万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日以上／フルフレックス制／充実した福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手クライアントのDX推進・IT基盤刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・導入・運用改善・PMO支援 まで幅広く担当します。 コンサル基盤スキルをベースに、テレコム／ネットワーク／クラウド／セキュリティ／ITSMといった領域で、専門性を発揮しながら顧客課題の解決を推進いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト計画策定、進捗・課題・リスク管理、PMO支援 ・要件定義、業務フロー整理、改善提案 ■各技術領域 ・テレコム領域：音声・コミュニケーション基盤の刷新や整備 を推進 ・ネットワーク領域：企業・グローバル拠点における ネットワーク設計・刷新と次世代化対応（ゼロトラスト／SD-WAN 等） ・クラウド領域：AWS／Azure／GCP を活用した クラウド基盤の設計・移行・最適化 ・セキュリティ領域：企業全体の セキュリティ体制強化・運用支援（SOC／CSIRT構築、ガバナンス設計 等） ・ITSM領域：ITIL に基づく ITサービスマネジメントの高度化・定着化（ServiceNow 等ツール導入を含む） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITプロジェクトでのコンサル／PMO／サービス設計・導入経験（いずれか3年以上） ・顧客折衝やベンダー調整を含むプロジェクト推進経験 【尚可】 ・テレコム領域：UC／PBX、5G関連PJ経験 ・ネットワーク領域：ゼロトラスト設計、SD-WAN導入経験 ・クラウド領域：AWS／Azure／GCP資格、IaC／Kubernetes経験 ・セキュリティ領域：CISSP／CISA資格、ISO27001／NIST知識 ・ITSM領域：ServiceNow導入経験、ITIL v4資格 その他：グローバル案件でのプロジェクト経験 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。) |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度、テレワーク手当、フルフレックス制、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度（復帰率100％、男性取得実績もあり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 所定労働時間：8ｈ／月160ｈ程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日付与、取得率74.5％）、年末年始休暇、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため（予測である旨） |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」をミッションにAIを軸に4つの事業領域にて顧客のDX推進を支援しています。
◆AI事業 AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。 ◆クラウドネイティブ事業（システム開発） 従来の受託開発の方式を一新、 低リスク／低コスト／短納期を目指す。自社開発／受託／プライムSES ◆UXデザイン事業 バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。 ◆マーケティング事業 ブティック化したチームが戦略とクリエイティブを創る |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【おすすめポイント！！】 【働く環境】 大手携帯キャリアや大手Sierがメインクライアント。 常駐先の環境は整っています。 残業時間：平均20～30時間／月 離職率3％ |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 従業員数 | 708名（2023年9月） |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用 【会社の特徴】 ■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。 ■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。 ■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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