職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ~ 2026.01.06
700万円~900万円
東京都
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
インターネット関連
| ポイント | 日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営/IPO準備中/リモートメイン |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は国内最大級のデータ分析コンペティションプラットフォームである『SIGNATE Competition』を提供しています。 プロダクトの価値を最大限にすることを考え、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 将来的には、開発現場の知見を持ちつつ、他メンバーとの密なコミュニケーションを通じて、開発チームをリードしていくことも期待しています。 【職務詳細】 ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・Python(Django)、MySQL を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React を用いたUI実装 ・API設計/DB設計 ・IaCのインフラの構築/運用 ・AWSを用いたインフラ構築 ・仕様調整や要件調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・フルスタックエンジニア(Webサービス開発経験) ・バックエンド(Python)での開発経験 8年以上 ・Pythonのフレームワークの経験(DjangoおよびFastAPI) ・フロントエンド での開発経験 2年程度 ・Dockerを使った開発経験 ・DBスキーマ/API 設計の経験 ・AWSを用いたインフラ構築の経験 ・CI/CDを用いた効率化の経験(Github Actionsなど) 【尚可】 ・自社サービス開発/グロースハック経験 ・ソフトウェア開発におけるチームリードやPM経験 ・他チームと仕様や要件の調整や定義した経験 ・データ分析/統計解析/機械学習/データマイニングに関する経験 ・BIツール等を用いた可視化によるPDCAのフローを回す経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため、無し 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、持株会、財形貯蓄制度、テレワーク可、ワークライフデザイン手当 (月5,000円)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日数122日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、看護休暇、介護休職 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆SIGNATE WorkAI
経営視点で生成AI活用を推進するための戦略立案AIエージェント ◆SIGNATE Cloud 全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス ◆SIGNATE Competition 国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ~ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03(水) |
| 企業名 | 株式会社SIGNATE |
| 設立 | 2017年5月1日 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■DX推進内製化支援 テクノロジーによる事業変革(BX)/人材育成・採用による人材変革(HX) 【会社の特徴】 株式会社SIGNATEは、“技術で人の可能性を解き放ち すべての組織に革新をもたらす” をコーポレートミッションに掲げ、社会と企業のDX推進・AI実装の内製化を支援し、日本の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 10万人超のAI・データ人材会員ネットワークを通じて、様々な産業領域におけるDX推進や生成AIプロジェクトを支援。 テクノロジーによる事業変革(BX)と人材育成・採用による人材変革(HX)を通じて企業・行政のDXを支援し、労働生産性の改善に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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