職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
600万円～800万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のBiz Opsとして、BizOps領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【職務詳細】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加 業務委託でサポートいただける方もいらっしゃるので、要件定義と設計をメイン業務と想定しています。 ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、各種データ分析業務 こちらもBIツールの構築については業務委託でサポートしてくれる方もいるので、要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定しています。 ・その他組織横断的な業務 提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など 【ポジションの魅力】 『Hubble』は、シリーズBラウンドで累計23億円を調達しました。導入企業も800社を超え、社員も80名以上となり、さらなる事業拡大を目指しています。 今後の会社の成長を鑑みた際に、将来像から逆算した上での施策立案や優先順位の検討が必要となり、BizOps領域の経験者、スペシャリストの募集をしており、同社のメンバーと共にBiz領域におけるオペレーションの洗練と全社的な業務改善を推進できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・BizOpsとしての業務経験1年以上 ・データ分析に関する業務経験 ・Salesforce（主にSales Cloud）の運用経験 ・他部署を巻き込んだ業務改善の経験 【尚可】 ・toB製品の営業経験 ・SaaSベンダでの業務経験 |
| 勤務地 |
〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【契約書管理クラウドサービス『Hubble』とは】
『Hubble』は、契約書をはじめとする法務ドキュメント業務に特化したSaaSです。これまで作成プロセスや管理体制について統一的な方法が確立されていなかった契約書作成過程をスムーズに、そしてシンプルにすることが可能になります。 メールやWordファイルなどに分散していた契約書の作成過程の情報を『Hubble』は契約書のワークスペースとして、契約関係者同士のやり取りを含め、作成から締結に至る過程の情報すべてを一元管理することができます。 そのため導入企業は、これまで慣れ親しんだWordでドキュメントを編集しながら自動で作成交渉過程を保存し、クラウド上で一元管理することで、目の前の業務効率化のみならず、自然と予防法務体制を強化していくことができます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社Hubble |
| 設立 | 2016年4月 |
| 従業員数 | 90名 |
| 資本金 | 1,666,964,578円（資本準備金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供 【会社の特徴】 同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。 そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。 同社は、そんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。社員は80名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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