職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 鳥取県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
500万円～800万円
鳥取県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ☆年間休日125日☆プライム上場グループ企業！無借金経営の優良ゼネコン！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆施工計画書の作成 ◆プロジェクトの進行／管理 ◆予算書作成 ◆施工管理 等 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 【案件】 ・金額として億単位の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。 ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理技士1級もしくは2級 ・建築施工管理の実務経験 ・西日本エリアでの出張が可能な方 ☆求人の魅力☆ 社員が業務過多とならないよう、高松Gのシナジーを活用し、適切に人員アサインを行っています。ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。 【モデル年収】 ・680万円／35歳 経験13年 ・780万円／45歳 経験23年 |
| 勤務地 |
鳥取県
※勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮・社宅制度、厚生年金基金、資格取得補助、退職金制度（定年：60歳）、再雇用制度あり、従業員持株制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後／育児休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（人事、部門担当者）→2次面接（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【独自技術で社会の課題を解決】
大震災発生の可能性が高まり、異常気象による大規模災害が頻発するなか、国土や国民の安全な暮らしを守るという建設業の役割はますます重要なものとなっています。 同社では「水陸両用ブルドーザー」による復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既設建物の耐震補強などの独自技術を生かし、このような喫緊の社会的課題にもチャレンジしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆大手?松コンストラクショングループ☆☆ ■元・東証プライム上場の公共工事をメインとした安定企業！ ■福利厚生充実！退職金制度をはじめ、技術職は赴任手当各種用意 ■育児休業や育児短時間勤務あり／お子様の成長を見守れます。 【技術職】 土日休み＆残業平均 月43時間とワークライフバランス充実 女性活躍推進！（https://bit.ly/3d0kPqS） |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
| 設立 | 1950年 |
| 従業員数 | 973名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築・土木工事の設計、施工、監理、請負 【会社の特徴】 ■ビジョン 『変化への挑戦』 近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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