職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
500万円～800万円
宮城県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | ★【年間休日125日、完全週休2日制】★納期完了後には積極的に休暇取得推奨！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
電気設備工事および再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気図面の作成 ・見積もり作成、提出 ・資材や協力業者を手配 ・現場管理 超高圧送電線建設、電力送電設備の大容量化・長距離化 官公庁施設、インテリジェントビル、高速道路・トンネル・空港・共同溝の設備 共同住宅、太陽光メガソーラー設備の設置に至るまで幅広い分野の案件があります。 【組織・働き方について】 ・高い技術力を保有する同社は、創業以来の歴史だけでなく、 業務に誇りを持ち長く同社の一員として活躍するスタッフに 支えられています。また、納期完了後には積極的に休暇を 取得するように会社として推奨しています。 ・1案件で数か月から半年以上にわたるものもあります。 案件と案件の間で、1週間～10日ほどの休暇取得を推奨しているため、メリハリのある働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1～2級電気工事施工管理技士 ・1～2種電気工事士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・超高圧送電線建設工事経験 ・電力送電設備の大容量化工事経験 ・再生エネルギー発電所建設工事経験 ・特高変電所・自営線建設工事経験 ・1～2級土木施工管理技士 ・1～2級管工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
JR仙石線「青葉通り」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
年俸制：月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2週間（労働条件に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
資格所得支援制度、財形貯蓄制度、通勤手当、転居支援制度、社宅制度、休日勤務手当、インセンティブ制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員拡大のため。 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（＋適性検査） → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
送配電工事業者として創業し、高い技術力で送電線工事においては数々の工事を実現しています！
昭和36年→海外送電線工事受注、昭和63年→100万ボルト送電線工事受注等、数々の実績と高い信頼で平成7年にジャスダックに上場。設備工事・電力工事以外にも、情報通信分野や新規事業への積極的な事業拡大を推進し、オフィスビル商業施設の電気設備・地中送電線・移動体無線中継基地建設工事など、これまでの電気工事の技術を応用して新しいフィールドへの事業展開も積極的に行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝☆☆オススメ求人☆☆＝＝＝＝ ■東証スタンダード上場！ ■100周年を迎える電力インフラ業界で送電網を構築する安定企業！ ■今後、必要とされる再エネ電力を支える事業として成長拡大！ ■年間休日124日！メリハリのある働き方が好きな方におススメ！ |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社ETSホールディングス |
| 設立 | 1935年12月（創業：1922年2月） |
| 従業員数 | 246名（グループ全体・2023年9月30日現在） |
| 資本金 | 9億8,966万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■電力事業■設備事業■海外事業 【会社の特徴】 高度な情報化社会へと歩を進める中で、電力事業は近年多様化がもっとも大きく進み、 エネルギーの転換が注目され、電力の安定供給はよりその重要性を増し続けています。 同社では、電力事業基幹系幹線工事を含め、電力流通設備の高経年劣化対策まで、 高度な技術力に裏打ちされた専門性に優れる独自技術により開発した鉄塔嵩上げ装置「エナーク160」などを提供し、 調査設計から施工に至る一貫性のある工事を提案しています。 創業以来の事業の他、新分野への進出等事業のフィールドを継続拡大中。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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