【徳島】改修施工管理 / 株式会社三木組

株式会社三木組

掲載期間: 2025.12.03 ~ 2025.12.15

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450万円~600万円

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徳島県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 育児支援制度あり

募集要項

ポイント 創業100年以上の大阪本社の建設会社/品質に徹底的にこだわるゼネコン!
仕事内容 【職務概要】
管理職として、各種改修工事の施工管理(見積り/業者の手配/工事管理等)を担当していただきます。
大規模改修(マンション等)と小規模工事(補修中心)のいずれかを経験に応じてお任せします。巡回管理の際の移動は社用車を使用。

【職務詳細】
改修工事管理、建物の外壁や屋上防水、設備、事務所の内装/建具の改修、営繕工事等の見積や各種専門業者への発注を行います。
※マンション等、賃貸物件の入退去の際の原状回復工事が比較的多めですが、外壁や屋根の改修、マンション/テナントビルの他、福祉施設/工場施設/倉庫等もあり、幅広い経験を積めます。設備関連の案件が増加中、給排水衛生設備や管工事の知識/経験を活かせるチャンスがあります。

同社は協力業者を大切に扱うゼネコンと、評価の言葉をもらうことが度々あります。長い業歴の中で、数十年の長きにわたって信頼関係を築き上げてきた協力業者を多数そろえています。協力的で技術力の高い業者をそろえているということは現場の工事において大変重要なことです。
求める人材 【必須】
・改修工事の施工管理のご経験をお持ちの方

【尚可】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・1級土木施工管理技士
勤務地 徳島県※案件先により異なる
徳島県※案件先により異なる

給与・待遇

給与 年収:450万~600万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月/直近は2ヵ月程度)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当(配偶者:月18,000円、子供/月2,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会(3年以上勤務対象者)、資格手当、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~17時30分(所定労働時間8時間)
休日・休暇 週休2日制(土、日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接
サービス詳細・特徴 創業100年超の安定基盤!品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン☆☆

新築工事を担当する監督員は、所長・主任と若手係員の2名で1つの現場を担当します。
所長と若手の約10名で現場を稼働する体制です。
社長が現在40歳で、同業界では若い社長と言えます。それゆえに将来的に社長の右腕候補となる若い人材を募集しています。
キャリアアップもしやすい環境です。
掲載期間 2025.12.03 ~ 2025.12.15
更新日 2025/12/03(水)

企業情報

企業名 株式会社三木組
設立 1953年7月
従業員数 63名
資本金 1億5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■耐震・免震構造の基本設計、詳細設計事業■商業施設・オフィス・住宅・物流・公共施設の維持、管理事業■定期点検、改築・改装事業
【会社の特徴】
公営住宅・民間マンション・戸建て住宅・ビル・店舗・工場・倉庫等の建築工事、特に鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主な事業です。明治の創業以来100年以上、堅実な経営でお得意先の信用を地道に築いてきた会社です。特に阪神間では、50年以上にわたって様々な物件を手掛けてきました。取引先は積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社など大手企業が中心です。

顧客とのお付き合いは深く、長く安心できる仕事は、「人間力」から協力会社の“パートナー”として妥協のない『作品』づくりが誇り。幅広いニーズにお応えする対応力を大切にしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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