職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～600万円
京都府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトにて、ネットワークおよびサーバーの設計・構築業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ご経験・ご希望に応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、構築などの各フェーズを担当 【案件例】 ・メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用 業務：サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応（調査・解 決）、改善活動（監視最適化、標準化、自動化）※ベンターと連携 環境：VMware、NetApp、Linux（RedHat）、Windows、Oracle、 DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、 PaloAlto ・ガバメントクラウドの運用、保守 業務：構築済みシステムの運用保守、一部構築開発 環境：AWS ・SIer様向けWindowsServer環境構築 業務：インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール 導入、監視／バックアップ設定、各種テスト 環境 ：Windows、Azure、SKYSEA 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※いずれかのご経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験(補助でも可) ・サーバーやネットワークの運用・保守経験 【尚可】 ・仮想化基盤の設計、構築経験 ・Oracle Databaseの構築経験 ・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験 ・ストレージの設計・構築経験 ・何らかのWEB開発経験 ・公共案件や大規模案件の参画経験 |
| 勤務地 |
※案件先により異なる。
※案件先により異なる。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額275000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なる。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
「人」中心の技術提供をモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献。これからも独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身に付けることの出来ない高度なスキルで、お客様の業務を支援。
【グループ全体の総合力】グループ各社の専門分野の力を同社の技術力として最大限に活用。またそれぞれのスペシャリストが持つ専門性を相乗効果でさらなる力として同社に集約、お客様を強力にサポート 【コンプライアンスの徹底】社会的な企業責任を果たすためにコンプライアンス委員会を設置し、独自のコンプライアンス管理規程を制定。さらにプライバシーマーク取得や個人情報保護、お客様の機密情報保護を図り、社員ひとりひとりに企業倫理の周知徹底を行っています 【豊富なエンジニアリング構成】細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置。また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れています |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 京都府 × 550万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 京都府 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る