職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー(制御系)
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 世界最大級の総合人材会社／転勤なし／残業月平均20時間以下 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント業務 受託部門にて、顧客対応を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお願いいたします。 【顧客例】FA装置・計測器メーカー、無線系企業など 【仕事の特徴】 ■本件のクライアントは、電機・電子製品を扱う技術商社となります。クライアント先の一員として、プロジェクトを遂行いただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 【メッセージ】 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・組込みF／W開発のご経験 【尚可】 ・Visual Studioでの開発経験 ・ハード設計経験 ・OS・ミドル・プロトコルスタックベンダーとの調整経験 ・FA装置、計測器メーカー、無線系企業でのご経験 |
| 勤務地 |
東京都※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、個人PC支給
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります |
| サービス詳細・特徴 |
今回のポジションは、同社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集です。
この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。 そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。 今回の募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジションです。 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
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| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 従業員数 | 2,380名（国内） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材派遣サービス／紹介予定派遣サービス／人材紹介サービス／アウトソーシング事業／人事サービス 【会社の特徴】 ～世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています～ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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