職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～1000万円
沖縄県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【転勤なし】☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業していただくことが可能です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEBアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 【職務詳細】 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【システム開発実績】 建設業界／製造業界／広告・出版・印刷・放送業界 不動産・不動産関連業界／ウェルネス業界／医療業界 自動車業界／金融・保険業界 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Java／C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 PHP／Ruby／Python／JavaScript／ASP.NET PL SQL／MySQL／PostgreSQL／SQL Server Oracle／AWS／Azure／Dynamics 365 上記を使用した開発実務経験（3年以上） ★同社独自の働き方「Skyスタイル」★ TV会議・社内ブログ・社内ツイッター等の活用で社内情報をリアルタイムに交換し、 生産性向上を図っています。（社長も従業員も全員参加です） |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～920万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／28年連続支給） 昇給:年1回（4月） ※半年ごとに昇格制度あり。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日 ※2024年度実績】日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、●サマーフレックスホリデー、●リフレッシュデー、●バースデー休暇、その他特別休暇等、●について試用期間中は対象外となります |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【業務内容】経験に合わせ、要件分析・要件定義・設計・開発を適宜アサインします。
【事業概要】取引が20年来の顧客も多数あり、直近ではIoTやAI、自動運転などの案件が増加中です。 自社案件比率も44％と年々増加中です。 【担当業界】自動車／モバイル／OA機器／映像機器／医療機器／航空宇宙など多彩な直請け案件を保有しており、希望に合わせアサインします。 【研修制度】研修としてAIや画像認識といった今注目の技術スキルを業務として学ぶことが可能です。 また、研修カリキュラムも多彩に用意されているとともに、疑問点は日常レベルで質問し合える社風が同社にはあります。 【評価制度】チーム配属（数名～数百名）が前提のため客先常駐でも上長が近く、適切な評価を行います。 また職務等級別に技術スキル定義も明確で、評価に対して納得感を持ちながら日々業務に携わることができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96％（2021年3月期） ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています！ ※平均残業時間は17.7％、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与（3月 / 26年連続支給） ・定時退社日の実施（89％の実施率） ・バースデー休暇＆お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進（取得率66.1％） ※1時間単位の有給休暇（時間休）導入 ・仕事と育児の両立支援（現在育休中45名／育休後復帰人数100名） |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | Sky株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,283名 (2025年11月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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