職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
500万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
あなたにマッチしたポジションで選考いたします。 【職務詳細】 サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理業務を主にお任せいたします。 また最先端の技術を活用し情報漏洩対策や運用効率化などを実現するセキュリティ製品の導入～構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト事例】 ■金融情報基盤のリプレ－ス（NW基本設計～構築／CiscoL2～L7） ■大手通信キャリア向け（5Gに伴うNW設計以降／外部脅威へのセキュリティ強化の検証～構築） ■大手小売業向け（サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築） ■生命保険会社向け（プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築） ■VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■下記いずれかに該当する方（最低1年以上の経験） ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちでPL→PMのキャリアプランをお持ちの方 ・インフラ領域のPM経験をお持ちの方 【環境】 ■ネットワーク Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー ■データベース Oracle、Microsoft SQL server、MySQL ■クラウド／仮想化 AWS、Azure、VMware、Office365 など |
| 勤務地 |
案件先により異なる
案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額416000円 給与:（経験や能力によって変動あり） 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 |
| 休日・休暇 | 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★
同社は創業20周年の節目に、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、 会社名を「BREXA Technology」へ変更しました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、 そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっています。 同社は、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、 限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していく方針です。 そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いが込められています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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