職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
500万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ■ 上流工程のスキル習得／チームで成長／実力に応じた評価制度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内のITプロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトチームのQCD管理（進捗管理・課題管理・品質管理） ・顧客および協力会社との折衝、提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計のリード ・エンジニアの育成、指導 【この仕事の特徴／キャリアパス】 プロジェクトの成果物を期日までに完成させ、納品できるマネジメント能力が求められます。 プロジェクト内のチームリーダーとして、QCDを計画通り遂行するためのマネジメント経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指します。 プロジェクトマネージャーは、準備段階からチームの人材や資材・費用を確保し、お客様と打ち合わせで企画を練り、設計書の作成、工数の見積、作業環境などのプロジェクト計画を立案します。 プロジェクト開始後は、プロジェクト全体のQCDを管理し、計画通りの成果を上げることを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT業界での経験 10年以上 ・業務システムの導入経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの実務経験 【尚可】 ・生産管理、販売管理の業務知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）→昨年度実績：4.5ヶ月分 昇給:年2回（10月、4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限1ヶ月3.5万円まで）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、部活動、住宅手当
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、選考回数変化有り／1回～2回） |
| サービス詳細・特徴 |
【福利厚生サービス、退職金制度を導入するなど、社員にとって働きやすい環境です】
同社は設立してまだ間もないですが、社員の「働きやすさ」を重視しています。福利厚生サービスの導入や退職金制度の整備など、その思いを形にしています。プロジェクトの体制としては、自社内での開発や2名以上のチームでクライアント先での作業を行うため、ひとりでの作業負担が少ない環境です。また、月1回の帰社日には全社員が集まり、近況報告を兼ねた経営会議を行っています。 【若いうちから上流工程にチャレンジできる環境】 事業拡大に伴い、毎年10名以上の採用を行っています。業界で30年以上の経験を持つメンバーが中心となって活躍しており、特に上流工程に強みを発揮しています。そのため、「上流工程の経験がない」という方も、受託案件を通じて成長できる環境が整っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★オススメポイント★
・元請直案件7割／リモート可／上流工程9割 ・役員が富士通系のSI出身のため、設立当初から、取引が継続的に頂けています！ ・早いうちから上流工程にチャレンジできる環境があります |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社サンクプローブ |
| 設立 | 2019年3月 |
| 従業員数 | 34名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■業務改善支援コンサルティング■システム構想策定支援コンサルティング■ERPパッケージ導入コンサルティング■ソフトウェア開発■システム運用・保守 【会社の特徴】 ＜安定した企業基盤＞ 創業以来、業界で30年以上の経験を持つメンバーが中心となって活躍しており、製造・流通・公共などのなどの分野で強固な実績を築いており、安定した経営基盤を持つ企業です。 大手クライアントとの取引が多く、継続的なプロジェクト受注により成長を続けているため、現在では毎年10名以上の採用を積極的に行っています。 ＜定量的な評価制度＞ 実力と成果を重視する評価制度を採用しており、経験やスキルに応じた公平なキャリアアップが可能です。昇進・昇給のチャンスが多く、成長意欲のある方が活躍できる環境です。 実際に入社した社員の声を聞くと、「仕事に対するプロ意識の高さを感じた」「面接で本音を話せた」「従業員を大切にする会社だと思った」という印象を受けています。 |
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