職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ~ 2025.12.15
500万円~1000万円
東京都
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【急成長中】24年度売上高 29.9億円スタートアップ/自己資本比率100%/ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Reactを使って、HR TechスタートアップでSaaSプロダクトの開発をしませんか。 【職務詳細】 React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 ■同社について: 前年比成長率300%、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています。 自己資本比率も100%で安定経営をしており、今後も多岐にわたる事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・フロントエンドエンジニアとして、3年以上の実務経験 【尚可】 ・React.jsを用いた実務経験 ・Ant Designを用いた実務経験 ・カスタマージャーニーの作成や、それに基づく改善の経験。 ・Photoshop / Illustrator等のデザイン作成に関するソフトウェアの利用経験。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
| 給与 |
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(入社後6ヶ月間契約社員その後正社員) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務(要相談・条件有り)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(要相談・条件有り)、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※ポジションやスキルによって異なる |
| サービス詳細・特徴 |
同社は多角的に事業展開している会社です。
下記が主なサービスのラインナップになります。 ・SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」 ・フリーランスエンジニアのための求人・案件情報サイト「GrepJob」 ・フリーランスの為のコンシェルジュサービス「フリコン」 ・20代特化型転職エージェント「Second Runway」 ・介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」/看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」 ・ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■ POINT
2024年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング2位に選ばれました!(小規模部門) 【3年連続】2024年度も受賞/ベストベンチャー100受賞!! ▼直近立ち上げた事業 2023年 介護人材の転職支援を提供する「ベイシス看護」 介護人材の転職支援を提供する「ベイシス介護」 2024年 ?会社設立(株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション)建設業界向けの人材紹介 不動産事業開始「ROOM TIER(ルームティア)」 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ~ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03(水) |
| 企業名 | 株式会社ヘルスベイシス |
| 設立 | 2020年2月4日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 3,000万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・HRテック(SaaS)事業・IT領域でのHR事業・看護/介護領域でのHR事業・M&A仲介事業・ITコンサルティング事業・グローバル事業・フード事業・建設領域でのエージェント事業・不動産事業 等 【会社の特徴】 ■Value 成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。 1. Make Value(価値創出)世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。 2. One for All, All for One 一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。 3. Ownership(当事者意識)チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。 4. Correctness(誰が言ったかではなく何を言ったか)役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。 5. Professionalism(プロフェッショナルであれ)常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。 6. Respect(全ての関わりに敬意・感謝を持つ)ステイクホルダーの皆様に敬意・感謝を持ち、謙虚に真摯に価値を提供し、貢献する。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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