職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(組織・人事)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ~ 2025.12.15
500万円~700万円
大阪府
コンサルタント(組織・人事)
アウトソーシング
| ポイント | 【社員口コミ】3.89/5上位1%の優良企業!採用コンサル業界トップクラスの会社 |
| 仕事内容 |
★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。
~~仕 事 詳 細~~~ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ/データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信 等 ▼プロジェクト プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ~~~~~~~~オススメポイント~~~~~~~~ 1 働く環境・・・在宅/出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境/フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 プロジェクトマネジメント 、アカウントマネジメント ステークホルダーとの折衝 、タスク・スケジュールの管理や全体進行 【 会 社 の 強 み 】 ★実績/信頼性 29年の歴史、800社超、90%以上のリピート率 ★専門性 専属人事コンサル 組織化プロセス支援 ★技術力 RPA・AIによる自動化と改善の仕組み ★対応力 中小~大企業、業種問わず実績多数 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル23F
JR各線「大阪」駅より徒歩7分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:520万~670万程度
月給制:月額274000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度(同社育児休業規定に基づきます)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9:30~18:30
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日、単年度最大20日)、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部署強化に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接+SPI受検→最終面接(選考中社員面談有)
|
| サービス詳細・特徴 |
◆「変革RPO」を掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。
・企業の人事部が抱える様々な課題に対する解決策の提案や、業務の合理化を推進し施策を検討する時間の創出など、 コンサルティングから実行支援まで高品質で一気通貫した支援が特徴です。 ・採用課題に深く入り込み、採用3,000名の超大型案件や厳選採用など幅広く依頼があります。 ・採用課題の解決に対して、社内外の様々な手法やサービスを組み合わせながらアプローチできます。 特定の商材に縛られることなく、自由度が高いです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡り、
またその組合せにも様々なパターンがあるので 幅広い経験を積むことができます! 一人で行動するのではなくチームで協働してプロジェクトを進めていくので、 業界・業種未経験でも安心です。 ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・型にはまらないコンサル ・700社以上の採用活動を通して蓄積したノウハウあり ・サービスのリピート率は90%以上! ・プロジェクトや時期より異なりますが、週1、2回程度の出社がメインです! |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ~ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03(水) |
| 企業名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
| 設立 | 1996年10月 |
| 従業員数 | 204名(正社員・契約社員/2025年1月時点) |
| 資本金 | 2,402万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■採用強化:変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現■人事労務:勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供■人事DX:採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 【会社の特徴】 ◆日本で人事アウトソーシングを確立させたパイオニア的存在。高いプロジェクトリピート率が信頼の証。 ・1996年の創業以来、日本を代表する大企業から成長が著しいベンチャー企業まで累計800社以上を支援。 ・世の中を動かすようなビジネスの実現においては人材採用が必ず課題に。同社はそんな話にも関わりがある「知る人ぞ知る」存在です。 ・顧客と徹底的に向き合うスタンスが根付いているため、その品質の高さは口コミで拡がり、サービスのリピート率は90%以上。 ・主流となった「オンライン会社説明会」も実は同社がリーディング企業となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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