職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～800万円
東京都
情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程に携わりたい方！／働き方抜群！／福利厚生充実！／長期就業できます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UXリサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。 【デザイン事例】 ・確定拠出型年金資産管理アプリ ・都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域 Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作） ・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Web アプリ） ・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa） ・ちょいのりチャット：1 日自動車保険加入システム（チャットボット） ★★★魅力ポイント★★★ ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・WebアプリやモバイルアプリにおけるUX／UIデザイン ・Figma ,Photoshop、Illustrator、Xdなどのデザインツールの利用経験 【尚可】 ・プロジェクトにおけるUXデザイン手法の実践やワークショップのファシリテーション経験 ・サービスにおけるスタイルガイドやUI Kitの作成経験 ・ユーザー調査のテスト設計や実施、解析の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル
各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～800万程度
月給制：月額342000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
エンジニア不足のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等
■東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、同社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資も行っております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
?安定した内販ビジネスモデル
グループ内100%の案件で、営業活動不要・案件量豊富。親会社である業界最大手の損害保険会社との強固な関係により、使命感ある業務が可能 。 ?DX推進と技術革新への強い志向 デジタルイノベーション本部により、内製開発やUI/UX・データ分析を取り込んだ新サービス開発に積極的です。失敗を恐れずチャレンジを重視する社風も特色。 ?安定性＋人材育成体制 非上場ながら資本金少額で、全社員1,500名超と一定規模の組織。人を重視する社風が根付いている点も評価されています |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
| 設立 | 1983年9月 |
| 従業員数 | 1,736名（男性1,160名、女性576名）(2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
同社グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 【会社の特徴】 同社は、同社グループのＩＴ戦略を担う中核企業であり、保険ビジネスの中枢を支えるシステムを数多く開発しています。例えば、全国の保険販売代理店さんに利用されている「代理店オンラインシステム」や、タブレット端末を活用した「保険販売システム」、お客様が万一の事故にあわれた際に高品質な損害サービスをご提供するための「損害サービスシステム」などです。同社グループのビジネスモデルを創造していくスケール感は、同社ならではの魅力です。 国内損害保険事業のみならず、国内生命保険事業や海外事業と、幅広い事業を展開しています。収入保険料や代理店数は、業界トップクラスの数値であるだけでなく、海外拠点も数多くあるため、IT支援を行うために同社から海外駐在する社員もいます。このように、同社は国内外に広く価値提供する保険グループの一員であり、同社がITを用いて提供する高い付加価値のある保険サービスやシステムは、国内外の数多くの保険契約者様や代理店様に安心・安全をお届けする、社会的意義の大きなものなのです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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