職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～800万円
北海道
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 創業約100年を誇る地域密着型総合建設企業／女性の働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
課長職以上の管理職として、建築に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。業務管理、技術指導をお任せします。 【職務詳細】 ・発注業務 ・お客様や工事関係者との打ち合わせ ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・工事現場近隣の方へ説明や対応 ・その他、付随業務 ◇施工実績…商業施設、集合住宅、オフィスビル、保育所 マンション、公共建築物、市街地再開発事業、団地建替事業 高齢者施設、個人住宅 他 【その他】 ・業務用パソコン、携帯電話、作業服、安全具貸与 ・第1・第3水曜日はノー残業デー！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築現場の施工管理3～5年経験 ・1級建築施工管理技士（取得後実務経験4年以上） ・自家用車を持ち込みできる方 【給与詳細】 基本給：283,000円～ 資格手当：30,000円 地域手当：20,000円 車両借上手当：13,000円～ |
| 勤務地 |
【札幌支店】〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15第一西村ビル201号室
地下鉄東西線「大谷地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：転勤の範囲：本社、仙台支店、東京支店 本人の希望を考慮します |
| 給与 |
年収:484万～753万程度
月給制：月額346000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年度実績2.50ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同条件）) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、退職金共済加入、定年（一律70歳）、再雇用制度、資格手当、地域手当、家族手当、役職手当 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時30分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日112日、完全週休二日制（土・日：その他同社カレンダーによる）、有給（入社時に10日付与、時間単位での取得も可）、年末年始、GW、夏季休暇他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（支店長）→最終面接（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■頑張り次第で給与はUP！
人事考課制度 評価によって給与額を決定。誰でも等しく昇給できるチャンスがあります。 ■社内の雰囲気も良好！ ・ありがとうの気持ちを社員へ伝えるサンクスカードがあります ・1年に一度社長表彰があります |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社田名部組 |
| 設立 | 1947年6月24日 |
| 従業員数 | 122名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木事業、建築事業、不動産企画、再生可能エネルギー事業、メンテナンス事業 【会社の特徴】 ■創業100年以上・地域密着の地方ゼネコン 八戸を拠点に東京・仙台・札幌にも支店を持ち、東北地方を中心に幅広く展開しています 。 ■土木・建築・不動産・再生可能エネルギーにまたがる多角的な事業展開 土木（道路・防災・海洋工事）、建築（商業施設・マンション）、不動産企画・メンテナンス、太陽光や風力などの発電事業にも取り組んでいます。 ■技術革新と働き方改革 AIやロボティクスで施工の効率化を推進し、利益率の向上と社員負担の軽減に注力。男女の育休取得の実績や女性社員の活躍も進んでいます。 |
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