職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～900万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大手独立系Sier／社内研修充実／定時退社日あり／WLB整えられます◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SI事業に係るサーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 【配属部署】 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部 ＳＩ部 ■配属予定部署の特色・PR クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Windowsクライアントやサーバーに関する知識、経験、技術 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 【尚可】 ・顧客へのプリセールス、システム提案の経験 ・有線及び無線ネットワークの設計、構築スキル ・インフラエンジニアやサーバーエンジニアとしての業務経験 ・普通自動車運転免許、日常的な運転経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
各線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～900万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月ないし6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅（会社都合の転勤時）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） |
| 休日・休暇 | 120日（2024年度実績、有給休暇は除く）、1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■自社パッケージ開発
自社パッケージ商品として、教育分野や情報セキュリティ分野に向けたソフトウェア商品を開発、販売しています。 ■ソフトウェア請負 多くのメーカー様より最先端の製品に搭載されるソフトウェア開発を請け負っています。スマートフォンなどの携帯電話やカーエレクトロニクス製品をはじめ、デジタル複合機やデジタルカメラ、デジタルテレビ関連製品など、生活に密着した製品のソフトウェア開発に携わっています。最先端の技術を吸収できる、刺激的なフィールドがあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96％（2021年3月期） ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています！ ※平均残業時間は17.7％、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与（3月 / 26年連続支給） ・定時退社日の実施（89％の実施率） ・バースデー休暇＆お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進（取得率66.1％） ※1時間単位の有給休暇（時間休）導入 ・仕事と育児の両立支援（現在育休中45名／育休後復帰人数100名） |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | Sky株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,283名 (2025年11月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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