職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
500万円～800万円
大阪府
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | ☆フルフレックス☆設立から14年間黒字経営企業！自由に働ける電気施工管理 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて大型施設の電気施工管理・電気工事作業をお任せします。 【職務詳細】 ●大型施設や公共施設、オフィスビル等の電気設備施工において、 設計図書・仕様書を基に電気工事工程を統括していただきます。 ●着工前には施主との打ち合わせを行ったうえで、 要望を踏まえた最適な施工方法を提案していただきます。 ●現地調査から資材手配、施工開始、施工チェック、完了検査に至るまでの一連の施工管理を実施し、適切な品質・安全・コスト管理を遂行いただきます。 ◎同社の社風について ・社長自身も規則に縛られる事があまり好きではないので、 型にとらわれず、皆が働きやすい職場になればと思っておられます。 ・お休みも仕事の状況に応じて自由に取っていただける環境です！ ・工事予算や使用資材の管理など、無駄を省いて利益を最大化する経営体制が構築されているため、働きやすい環境で若くから年収を上げていくことが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
建築もしくは電気関連の経験（年数不問） 【尚可】 ・電気施工管理技士 ・第二種電気工事士 ◎安定した受注と成長企業でのキャリア形成 公共・民間工事の受注が安定しており、腰を据えて専門技術を磨きながら長期的に活躍できます。 |
| 勤務地 |
取引先によって異なる（大坂もしくは奈良県内）
取引先（案件先）によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（7月） 昇給:年1回（8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／資格支援制度／社会保険完備／社用車あり／制服貸与
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
フルフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 日・祝休み／夏季休暇／年末年始／お盆 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●電気施工管理サービス
建築工事や改修工事において、現場の進捗・品質・安全管理を担当。顧客と密に連携し、スムーズな施工を実現しています。 ●施工作業（電気工事） 配線工事、設備設置、照明・電源工事など、幅広い電気施工に対応。経験に応じて、専門性を深めながら活躍できます。 ●安全・品質を重視した施工体制 安全管理や作業マニュアルを徹底。高品質で確実な施工を提供することで、顧客からの信頼を維持しています。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 三裕電気株式会社 |
| 設立 | 2012年8月 |
| 従業員数 | 19名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
電気施工管理・施工作業 【会社の特徴】 ●地域に根ざした電気工事の専門企業 大阪を中心に、建築物や施設の電気施工管理・施工作業を手がけ、地域の暮らしやビジネスインフラを支えています。 ●施工管理から現場作業まで幅広く対応 電気工事における設計・管理・施工の一貫体制を整備。計画から完成まで責任を持って関わることで、高い施工品質を実現しています。 ●安定した経営基盤と成長機会 地域インフラを支える分野での長年の実績があり、公共・民間工事ともに安定的に受注。社員の技術力向上やキャリア形成をサポートする環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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