職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 福利厚生充実！！上流から下流まで幅広く担当できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が取り扱う介護業務支援システムの開発を担当していただきます！ 【職務詳細】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流工程（要件定義～詳細設計）を担当していただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発 ◎医療系販売管理システム刷新 ◎医療疾患管理システム開発 ◎オープン系（Java、C＃など）開発経験 ◎スマホアプリ開発、WEBアプリ開発(フロントエンド) ※勤務地や参加プロジェクトは希望を考慮します ※リモートワークOK（配属先により出社頻度は異なります） ※転居を伴う転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・開発経験がある方 【尚可】 ・医療系システムの開発・運用・保守経験 ・医療、看護、介護関連の業務経験 ・PL／PMの経験 |
| 勤務地 |
配属先により異なります。
配属先により異なります。 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～1000万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担（住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、弔事見舞金、服装・髪型・ネイル自由（常識の範囲内で！）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日）祝日休み、年末年始休暇（9日以上）、GW休暇（5日以上）、夏季休暇（5日以上）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、特別休暇（コロナ対応など）、結婚休暇、出産立会休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考＋適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【医療・福祉・建設等の業界に特化した人材紹介】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケティングリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設の業界に特化した人材紹介事業を展開してきたこと。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口の占める65歳以上の割合が30％を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。 このような社会ニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが求職者様・法人様双方に親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～誰もが幸せに暮らす、未来のために～
◇医療福祉業界シェア率トップクラス◇ 医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開 求職者様へ寄り添ったサービスを提供し、 企業様の採用を成功するためのコンサルティング業務を担当していただきます！ ・2023年7月 東京証券取引所へ新規上場 ・ICTの強みを最大限に活用し社会課題の解決に挑む ・業界未経験者の採用実績も豊富にあります！ ⇒紳士服・アパレル・ブライダル・飲食・教育など |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社トライトキャリア |
| 設立 | 2014年2月 |
| 従業員数 | 7,937名 (連結) |
| 資本金 | 210億円（グループ連結 資本金余剰金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【会社の特徴】 【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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