職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.15
450万円～600万円
群馬県
土木施工管理・工事監理者
サービス（その他）
| ポイント | ※創業65年の総合建設業／残業月20時間程度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
スーパーや郵便局などの商業施設建設から河川・道路など公共土木工事における現場監督。会社全体の案件割合は土木が6割、建築が4割です。 【職務詳細】 現場監督の仕事は工事における「安全・品質・工期・予算」の4要素の総合マネジメントです。 行政機関や近隣への対応もありますが、現場の協力業者・職人さんといった関わる人たちと的確にコミュニケーションを図りながら業務にあたっていただきます。 同社の特徴 ・群馬県で創業した同社が今年で65年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ・同社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談および専務クラスとの面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木施工管理技士（1～2級） ・普通自動車免許（マニュアル） ・PCスキル（メール、Word、Excel等） |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1
東武小泉線「東小泉」駅 車5分 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、資格手当、現場手当、職務手当、作業着支給(夏冬２回）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数105日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接 |
| サービス詳細・特徴 |
本田建設は、少数精鋭だからこその強みである「社員の和・・チームワーク」でひとつひとつの案件を地道に確実に成し遂げることとともに、何事にも前向きにチャレンジする社風を根付かせていきたいと考えています。
これから先も、「郷土といきる」を理念の柱としてこれまで培ってきた技術と信頼をもって今を守り、未来を創ることを通して、社員とその家族はもとより郷土の人々に 安心・安全でしあわせな生活を届け続けていく事が最大の使命であると考えています。 【実績】 大泉高校改修、大塚歯科クリニック、R2大利根堤防強化関連整備、ささらこ保育園新築 セイユウ倉庫、利根川地区堤工、上武道路改良、上下水道工、大泉消防署、住宅など |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 本田建設株式会社 |
| 設立 | 1958年12月26日 |
| 従業員数 | 19名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・建築に関する設計、施工業務 ・道路工事や舗装工事に関する設計、施工業務 ・土木工事に関する設計、施工業務 【会社の特徴】 群馬県で創業した同社が今年で65年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 同社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談および専務クラスとの面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 地域を知り尽くしたプロフェッショナル集団です。 地域の総合建築業であるからこそ、幅広い工事に対応し、充実した協力業者様のネットワークがあります。 任せて安心・世代を超えたお付き合いをします。同社は、「ホンダファン」の拡大を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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