職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
700万円～1500万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
専門コンサルタント
| ポイント | 発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社 |
| 仕事内容 |
【ポジション】
・マネージャー ・メンバー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアント企業のプロジェクト責任者をサポートする下記のようなプロジェクトに参画し業務をご担当いただきます。 ・大規模基幹システムのリプレース支援 - 構想策定 - 調達支援 - ベンダーコントロール（アウトプットレビューなど） - デリバリーサポート ・サービス事業者への内製化支援 - 内製チームアドバイザリー（ルールやプロセスの統一など） - プロジェクトマネジメント ・新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） - 新規サービス立ち上げ - PoC - プレイングマネジャー（システム設計・開発） - アジャイルコーチ - スクラムマスター ※ スキルやご経験を生かせる案件から活動をスタートし、その後は本人の意向に沿ってプロジェクトにアサインされます。その後、構想策定や企画といった最上流の部署へチャレンジすることも可能です ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、不動産業界、流通業界、製造業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は年間平均1件～2件です。 ・担当案件の期間は6ヵ月～2年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型（3名～5名）です。 ・残業時間は月平均22時間です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・年収は前職の年収を考慮し決定されます。 ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー：950万円～1,425万円 - コンサルタント：750万円 ? 1,000万円 ＜勤務時間補足＞ ・専門業務型裁量労働制を採用しています。 ＜その他＞ ・在宅勤務制度を導入しており出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※ 週1日～2日程度本社もしくはクライアント先へ出社するプロジェクトが多いです ・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴 【発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社】 発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社です。クライアントの内製化を目指して新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をサポートしています創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマに取り組んでいます。 【上流から伴走するITコンサルティング】 デジタル＆IT戦略立案（デジタル戦略策定支援、IT戦略策定支援）のほか、業務＆システム変革（業務変革・システム刷新グランドデザイン、システムモダナイゼーション、RFP作成・ベンダー調達支援）、プロジェクト＆プログラム推進（プログラム策定・統合管理、プロジェクト立ち上げ支援、プロジェクト実行支援、プロジェクトアセスメント）、アジャイル開発（顧客提供価値策定、アーキテクチャ構想・策定、スクラム開発）、デジタル組織育成（現状アセスメント、リノベーション計画の策定、リノベーション実行推進）、先端テクノロジー活用（技術調査、PoC/PoV、技術支援）を手掛けています。 【大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績】 大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績をお持ちです。KDDI、セガ、東京ガス、日本総合研究所、マツダ、ヨドバシカメラ、リクルートなどの数多くの大手企業をクライアントに抱えています。直接契約に特化しており、全て100%直接契約をしています。構想から実行までの全工程を主導し、高い信頼と成果を築いています。 【ダブルコアで高度なコンサルティングの実現】 「エンジニアリング」と「コンサルティング」の両軸をコアスキルとする「ダブルコア」人材が活躍しています。すべてのコンサルタントがエンジニアとしてのバックグラウンドを有し、技術と業務の両面を深く理解したうえで、戦略立案からシステム構想、開発・実装フェーズに至るまで一貫した支援を提供し、表面的な提案にとどまらず、技術的実現性と業務的妥当性の両立を図った高度なコンサルティングを実現しています。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM、PL ・システム開発（要件定義以降） ■ 求める資格 資格不問 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14階 |
| 給与 | 750万円～1,425万円（経験及び能力考慮の上で決定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（月額上限10万円） ・休日出勤手当 ・深夜業務手当 ・リフレッシュ手当 ■ 福利厚生 ・企業型確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金） ・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） ・書籍購入補助 ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（標準的な勤務時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
3回 ■ 適性検査 無し |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | ULSコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 40850 |
| 従業員数 | 636名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 132億300万円（グループ合計） |
| 事業内容 |
【事業内容】
・戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 【沿革】 ・2000年07月 ウルシステムズ株式会社（現：ULSグループ株式会社）を設立 ・2010年02月 ピースミール・テクノロジー株式会社（全国自治体向け情報システムコンサルティング会社）を連結子会社化 ・2011年10月 株式会社イーシー・ワン（システムインテグレーション事業会社）と経営統合、商号をULSグループ株式会社へ変更 ・2011年11月 持株会社体制に移行、ウルシステムズ株式会社を設立 ・2016年09月 QUOINE株式会社（金融サービスを提供するグローバルフィンテック企業）と業務・資本提携 ・2018年02月 フレセッツ株式会社（暗号資産に関するウォレット開発、人材教育、研究開発会社）と業務・資本提携 ・2020年02月 株式会社アークウェイ（アーキテクチャ最適化コンサルティング会社）を子会社化 【ULSグループ会社一覧】 ・ULSグループ株式会社 - ウルシステムズを含むグループ企業の持株会社 ・ピースミール・テクノロジー株式会社 - 官公庁・公共事業体向けの発注側支援コンサルティング ・株式会社アークウェイ - 企業向けのアーキテクチャ最適化コンサルティング ※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高橋 愛也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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