職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
600万円～1200万円
東京都
M&A
専門コンサルタント
| ポイント | 飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
M&Aコンサルタントとして事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を担当いただきます。 ・売手企業の発掘 ・M&A戦略の企画、提案 ・M＆Aアドバイザリー契約締結 ・買手企業の選定、打診 ・デューディリジェンス（企業価値評価） ・最終契約締結 ・クロージング ＜詳細＞ ・クライアント業種は飲食業界、小売業界が中心です。 ・譲渡価格は数千万円～数十億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は問い合わせ対応（自社メディア経由）が中心です。 ・コンサルタント一人当たりの成約目安は5～10件／年です。 ・部門構成（チーム構成）は5名（社長、部長、コンサルタント3名）です。 ■ 備考 ・年収内訳 月額30万円～＋インセンティブ（成約額の15％） 固定残業代78,000円／月～（45時間分）を含む ※超過分別途支給 - 未経験：30万円～50万円 - 経験者：50万円以上 ※前職給与や経験・実績をふまえ決定 ※インセンティブの支給額に上限なし ・年収例 - 24歳／入社1年目／年収600万円 - 28歳／入社2年目／年収900万円 - 32歳／入社4年目／年収1,200万円 ・試用期間中の条件変更なし ・リモートワーク可（入社当初は教育の観点から出社勤務メイン） ■ 企業特徴 【飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社】 飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社です。顧客ネットワーク4万社以上を保有しており、店舗出店・退店コンサルティング、事業用不動産の売買仲介業、M&Aアドバイザリー及び資金調達支援、事業再生支援などの事業を幅広く展開しています。 【M&Aを中心とした、飲食業界のためのトータルサービス】 同社の事業は、主力であるM&A・事業承継コンサルティングのみならず、店舗出店、不動産仲介、商業コンサルティング等の不動産事業、飲食特化型の人材紹介事業など、テナント、及びオーナー両面への支援により、飲食業界の発展のためのトータルサービスを実現しています。 【業界特有のノウハウによるサービスだからこその実績】 飲食業界（外食業界、食品小売）を中心としてサービス業界、不動産業界、IT業界のM&A仲介における豊富な実績を有しており、特に業界特有の企業価値評価のノウハウによって、同業他社にはないパフォーマンスを発揮しています。M&Aにおいては、証券会社、投資銀行のほか、税理士、会計士、社会保険労務士等を保有するメンバーで構成されており、売却総額450億円以上の仲介実績を有するM&Aアドバイザーが活躍しています。 【不動産・M&A・人材に関するグループ展開】 同社はナシエルホールディングス社を母体として、他に株式会社グローアップ（人材紹介業）、株式会社スタジオ・アルカナ（Web制作）、ホクトシステム株式会社（情報提供サービス業）等のグループを形成し、全体の連携により高品質のサービス提供を実現しています。 【個人の裁量で業務を進められる環境】 M&Aコンサルタントは、経験の浅い方にはOJT形式での指導が受けられ、当初は先輩の業務を共同しながら、1年後に自分の案件を扱っていきます。以降は自身の裁量で業務を進められ、スケジュールの組み立てから実際の提案まで、柔軟に業務を進めることができます。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・金融営業（銀行、証券） ・営業 ・税務会計コンサルタント ・経営企画（M＆A） ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F |
| 給与 | 600万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・社用携帯支給 ・服装自由 ・研修制度（入社時研修など） ・在宅勤務制度（自分のスケジュールに合わせ、オフィス外で柔軟に就業可能） ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 勤務時間 | 09時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休／育児休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
2回 ■ 適性検査 有り |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社M&A Properties |
| 設立 | 39904 |
| 従業員数 | 150名（グループ全体） |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・店舗出店、退店コンサルティング ・事業用不動産の売買仲介業 ・M&Aアドバイザリー及び資金調達支援 ・事業再生支援 【沿革】 ・2009年04月 株式会社M&A Properties（現在の株式会社ナシエルホールディングス）を設立 ・2018年11月 現在の株式会社M&A Propertiesを新たに設立 ・2019年01月 株式会社ナシエルホールディングスの不動産業及びM&Aアドバイザリー業等の全て（従業員及び資産、契約、権利義務など含む）を吸収分割の方法で移管 【経営陣の経歴】 ・後藤俊介（代表取締役） - 慶応義塾大学経済学部卒業 - ペンシルベニア州立大学経済学部卒業 - 大和証券SMBC株式会社入社 - モルガン・スタンレー証券株式会社（投資銀行部）入社 - 株式会社ラザード・フレール入社 - 株式会社M&A Propertiesを設立、代表取締役に就任 ・中村 幸司（代表取締役） - 早稲田大学理工学部経営システム工学科卒業 - 大和証券SMBC株式会社入社。企業提携部（M&A）に配属 - 株式会社ラザード フレール入社 - 株式会社M&A Properties 代表取締役就任 【グループ会社】 ・株式会社ナシエルホールディングス ・株式会社グローアップ ・株式会社スタジオ・アルカナ ・ホクトシステム株式会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
高橋 愛也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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