職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > フロント（マンション管理・ビル管理）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
| ポイント | 長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・所定労働時間は7時間30分です。 ・急な休日出勤は基本ございません。 ※ 緊急対応センター（アウル24センター）で急なトラブルや問い合わせの対応をしています。 ・休日に理事会および総会がある場合は振替休日を取得いただきます。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は65歳です。 ■ 企業特徴 【長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社】 長谷工グループ（マンション建設戸数全国1位）、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社です。分譲マンション管理、リフォーム工事の施工管理を手がけています。2023年3月期では総売上高は568億2,000万円（2021年3月期：509億7,900万円）、マンション管理戸数は390,085戸（2021年3月期：373,760戸）を誇っており、共に右肩上がりに増え続けています。 【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】 マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートしています。マンション管理事業ではハード面（電気や給排水などの設備メンテナンス）とソフト面（コミュニティ形成サポート）の両面を、長谷工グループの提案力、提案力、技術力により支えています。またリフォーム事業では外壁補修工事や屋上防水工事、共有部の改良工事（照明のLED化、バリアフリー化）、専有部の補修工事など、修繕工事を幅広く手がけています。 【東京都区内を中心とした約39万戸の管理実績】 東京都区内を中心に約39万戸のマンション管理を手がけています。ガレリアグランデ（地上27階建／413戸）、ザ・ガーデンズ東京王子エアリーコート（地上18階建／452戸）、BeFORT（地上13階建／136戸）、尾竹橋公園スカイハイツ（地上11階建／184戸）、中野弥生町スカイハイツ（地上7階建／123戸）、モアステージ辰巳（地上7階建／57戸）などの管理実績をお持ちです。 【グループ全体でダイバーシティを推進】 長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東関東支店／千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビル5F |
| 給与 | 600万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・ベネフィットステーション ・従業員持株会 ・保養所 ・財形積立貯蓄制度 ・社内表彰制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 勤務時間 | 09時00分～17時30分（実働7時間30分、休憩60分） |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（9日） ・年末年始（9日） （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
2回 ■ 適性検査 あり（SPI試験） |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
| 設立 | 28740 |
| 従業員数 | 1,306名 |
| 資本金 | 28億4,000万円 |
| 売上高 | 568億2,000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・マンション管理 ・リフォーム工事 - 屋上防水工事 - 外壁補修工事 - 共有部の改良工事 - 専有部の補修工事 【沿革】 ・1978年 会社設立 ・1989年 職業訓練校認定の技術研修センター（マンション管理員などの育成施設）を開設 ・1990年 アウル24システム（24時間365日対応の緊急監視センター）の稼働を開始 ・1997年 給水管更新工法（サップスR）を開発 ・1999年 ISO9002（品質に関するマネジメントシステム）を取得 ・2008年 打ち水大作戦（長谷工コミュニティ独自の住民交流イベント）を始動 ・2010年 「本当に頼れる管理会社ランキング」で第1位を記録 ・2017年 株式会社長谷工管理ホールディングスのグループ会社化 ・2021年 全居住者参加型の管理受託サービス「smooth-e（スムージー）」の稼働を開始 |
求人の取り扱いコンサルタント
草野 絢也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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