職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、老健施設、工場などです。 ・請負金額は数億円～20億円です。 ・工事内容は新築工事です。 ・工事期間は1年～1年半です。 ・担当地域は近畿地方（大阪府、京都府、兵庫県が中心）です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・現場への直行直帰が可能です。 ・昇給は年1回（平均2％～3％程度の上昇)です。 ・賞与は年2回（毎年7月、12月）です。 ・全国社員、地域限定社員（転勤なし）の選択制度がございます。 ※全国社員での転勤も実態としてはほとんどございません。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年（業界平均14.8年）です。 ・有給休暇の取得率は約62％（12.4日／20日）です。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）グループの建設工事＆コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ（機動性、流動性、移動性）におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 ＜CASEとは＞ ・Connected（コネクテッド） ・Autonomous（自動運転） ・Shared & Services（カーシェアリングとサービス） ・Electric（電気自動車） 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業（集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング）、リノベーション（集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工）、建築一式（保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造）、建築設備・省エネソリューション（遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供）、住宅設備機器販売（豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案）を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業（業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団）のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社（東京都品川区）をはじめ、全国に9拠点（北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）のネットワークで事業展開しています。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪事務所／大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル24階 |
| 給与 | 600万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・パナソニック健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・常駐現場施工所長手当（30,000円／月） ・公的資格手当（最大12,000円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金） ・団体障害保険 ・公的資格研修制度（研修費用は会社負担） ・借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、香典、傷病等） ・グループ共栄共済会加入制度 ・健康保険組合の保養所利用 ・カフェプラン ■ 喫煙対策 分煙 |
| 勤務時間 | 08時45分～17時15分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数123日
・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇（20日付与／年度、付与日4月1日） ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
2回 ■ 適性検査 無し |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 32752 |
| 従業員数 | 390名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 228億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・住宅内装 ・省エネソリューション ・リノベーション ・アグリエンジニアリング ・インフィル ・非住宅設備 【沿革】 ・1963年01月 会社設立 ・2005年04月 親会社が松下電器産業から松下電工へ移行 ・2007年01月 松下電工SFGを吸収合併 ・2012年01月 グループ再編に伴いパナソニックの完全子会社化 ・2016年04月 パナソニックホームエンジニアリング株式会社と合併 ・2019年04月 パナソニック建設エンジニアリングへ社名変更 ・2020年01月 親会社がプライムライフテクノロジーズ株式会社（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）へ移行 ---------- 親会社情報 ------------------------------------------------- 会社名 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社 創立 2020年1? 事業内容 街づくり、建設請負、住宅内装、建設コンサルタント、海外事業 売上高 約1兆200億円 社員数 約2万人 グループ会社 128社 海外展開 8都市 |
求人の取り扱いコンサルタント
草野 絢也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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