職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(個人向け)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社ジールコミュニケーションズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。
・進路相談 :学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ・就活イベントの運営:合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです |
| 求める人材 |
◆未経験の方、歓迎です
経験や知識は一切問いません。 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 【組織構成】 ◆全社の平均年齢は27歳若く勢いのある組織です。 ・営業経験(業界、営業スタイル不問) ・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 |
| 勤務地 | 渋谷区東京都 渋谷区 東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F |
| 給与 |
319万円~450万円/固定給制(月給制)/年4回のインセンティブ支給
給与はマネージャー以上の役職となった場合,年俸制となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入・研修参加費負担 住宅手当(月1万5000円※規定有) 役職手当 達成賞(2万円) インセンティブ支給(年2回) 研修教育(外部セミナー他)
研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回/会社負担) 産休・育休制度(取得実績あり)永年勤続特別休暇制度 月間Credo賞 月間MVZ賞 月間レコード賞 社員総会(Zeal Award)の開催 確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接(人事/取締役・作野様) ⇒ 最終面接(執行役員/現場MGR)
人物重視の面接です。 ※選考フローは変更する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ~ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03(水) |
| 企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 232名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上高 | 28600万円 |
| 事業内容 |
◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。
・デジタルリスク事業・・・ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が 出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。 ・HR事業・・・新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、 累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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