職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社ギフティの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ 投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる 発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容：役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 |
| 求める人材 |
以下いずれかのご経験を満たされる方
・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的な ギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の 事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。 短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を 据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、 社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに 基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署 メンバーとの折衝経験を有すること） ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを 推進された経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・ 改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての 知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方 |
| 勤務地 | 品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F |
| 給与 | 650万円～1200万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ ・社員旅行
・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー・シャッフルランチ |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※上記フローは変更になる可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
| 設立 | 2010年8月10日 |
| 従業員数 | 275名 |
| 資本金 | 324800万円 |
| 売上高 | 758200万円 |
| 事業内容 |
◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。
・カジュアルギフトサービスの運営 ・法人向けギフト販売システムの展開 ・法人向けにデジタルチケットを販売する事業 ・電子地域通貨システムの展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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