職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社オロの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【引継ぎ&キックオフ】ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。
キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、 プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 【Fit&Gap実施と運用フローの検討】 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。 各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、 プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 【本稼働準備支援】 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 【本稼働と稼働後支援】無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの 連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 |
| 求める人材 |
以下のいずれかを満たす方
・システム導入コンサルタント経験（年数問わず） ・ITシステムの要件定義の経験（1年以上） ・経理としての業務経験（1年以上） ・法人営業経験（1年以上） 【配属想定部署の雰囲気】 カスタマーサクセスグループ ・全体で約35名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 ・マネジャー層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20～30歳代です。 ・主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進めていきます。 【キャリアパス】 ・コンサルタントチームのマネジメント ・高難易度プロジェクトのPL ・マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ 【歓迎条件（能力・スキル・経験）】 ・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 【求める人物像】 相手の立場に立って物事を考え、提案できる方 先を見越してスケジュールを立てて管理できる方 聞き上手で誰とでも打ち解けられる方 コミュニケーション力が高く、人を巻き込むことができる方 ※最下部に企業および当ポジションの特徴を 記載しております。 ぜひご一読いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル |
| 給与 |
410万円～650万円/固定給制(月給制)/◆昇給：年2回（4月・10月）
|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く）、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）、通信費手当
出張手当、単身赴任手当、扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）、社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、
子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時～16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 面接2～3回 ＋ テスト → 内定
※1次：現場マネージャー、2次：事業本部長 ※テストはあくまでも参考程度に、職務遂行の適性を見るものです。 ※所要時間は最大で2時間程度です。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 設立 | 1999年1月20日 |
| 従業員数 | 310名 |
| 資本金 | 119352.8万円 |
| 売上高 | 748356.3万円 |
| 事業内容 |
▼クラウドソリューション事業部より
コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き 業務の効率化や生産性の向上を実現します。 当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。 サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より 企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。 テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。 デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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