職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
事業成長とリスク管理を両輪で推進するIT監査担当を募集します。
子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。 会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。 企業の事業成長に不可欠なIT監査を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 【主な業務】 ・J-SOX対応（IT統制全般）の主導 親会社ビザスクおよび米国子会社ColemanにおけるIT領域全般（IT全般統制・IT業務処理統制）のJ-SOX評価計画策定、実施、および評価結果の報告。 システム開発、運用、セキュリティ、データ管理など、ITに関わる全般的な内部統制の有効性評価と改善提案。 ・子会社ColemanのIT統制強化支援 米国子会社Colemanの事業特性や米国IT規制なども考慮し、J-SOX対応を含めたIT統制の構築および運用に関する助言・支援。 現地のIT担当者や経営陣と連携し、ITリスク低減に向けた具体的な改善策の策定・実行支援。 ・監査法人とのコミュニケーション 外部監査人（監査法人）とのコミュニケーションを通じて、IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応を実施。 監査法人の指摘事項に対する改善計画の策定と実行支援。 ・効率的かつ有効性のある内部統制の構築支援 事業部門と協力し、業務効率も考慮した、実現可能で実効性のあるIT内部統制の改善提案および支援。 リスクベースアプローチに基づき、優先度の高いITリスクへの対応を推進。 ・その他（IT関連の監査業務） 内部監査の一環として、以下のようなIT関連の監査業務に携わる機会もあります。 情報セキュリティ体制の評価やサイバーセキュリティ監査 データガバナンスや個人情報保護に関する監査 |
| 求める人材 |
・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上）
・基本的な会計知識 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方 ・リスク発見のための観察力のある方 ・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方 ・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方 ・事業会社での内部監査業務経験 ・ J-SOX構築経験（あれば尚可） ・日常またはビジネスレベルの英語力 ・公認内部監査人（CIA) |
| 勤務地 | 目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F |
| 給与 | 600万円～1000万円/固定給制(年俸制）/スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
|
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2-3回程度)→内定
※上記選考フローは変更可能性があります。 ※選考過程でリファレンスチェックを行っております。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社ビザスク |
| 設立 | 2012年3月1日 |
| 従業員数 | 285名 |
| 資本金 | 47918.7万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ） ミッション：知見と、挑戦をつなぐ ビジョン ：私たち?、組織、世代、地域を?じめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中?知見を最も効果的につなぐ グローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します バリュー ：初めから世界をみよう/一流であることにこだわる/圧倒的な一番になる/プライドはクソだ 広める努力は全員で/自由を自覚しているか/違いは強さ、共に創る ※各種参考URL ***** |
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