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※大阪※社内SE【日本ハムグループのDX推進/フルフレックス・リモートワーク】 / 日本ハムシステムソリューションズ株式会社

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500万円~800万円

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大阪府

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システムエンジニア(アプリ設計/汎用機系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 日本ハムシステムソリューションズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 ◆私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、
 幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています。
 私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか?あなたの挑戦をお待ちしています
【業務内容】:要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、
       稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
【技術環境】:グループの標準ツール(RPAツール、Webアプリ開発ツール、データ連携ツール、生成AI)を活用した開発にも携わり、
       技術力を高めるチャンスがあります。
【魅力】  :・日常生活で馴染みのある食品の製造工程や、日本ハムグループの業務全般を理解しながら業務を進めることで、
        深い業務知識を身につけることができます。
       ・グループ共通の大規模プロジェクトへの参画も可能で、さまざまな経験を積むことができる環境です。
 
求める人材 ■IT関連職種の実務経験5年以上(開発、保守、運用、社内SEなど)
  ※プログラムが書けなくても構いません。
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【同社について】
 社内SEのような企画/要件定義/設計等の上流や運用保守業務が中心となり、
 ニッポンハムグループ全体のDXを推進しています。
 中途入社者も多く活躍しており、中途入社者も管理職に任用されています。
 有給休暇の平均取得日数は12.8日/年、平均残業時間は16時間と働きやすい環境の中で、
 基幹システムのクラウド化やリモートワーク対応施策、
 業務システム更改など多様なテーマに取り組んでいます。
・生産管理/販売管理システムの開発導入/運用保守経験者
勤務地 大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F

給与・待遇

給与 510万円~880万円/固定給制(月給制)/■モデル年収:20代メンバークラス 510万円/30代主任クラス 630万円/30代係長クラス 720万円/40代課長クラス 950万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・資格取得推進(奨励金・学習補助)制度 ・日本ハムグループ共済基金 ・財形制度 ・持株会 ・スポーツ倶楽部や各種施設の割引など

勤務時間・休日

勤務時間 8:45~17:30/7時間45分
休日・休暇 ・年次有給休暇(最大40日)(入社時10日) ・有給休暇取得促進のための制度有 ・保存有給休暇(最大40日)※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考→1次選考→最終選考→内定
掲載期間 2025.12.03 ~ 2026.01.06
更新日 2025/12/03(水)

企業情報

企業名 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
設立 1985年11月1日
従業員数 197名
資本金 1000万円
売上高 666100万円
事業内容 ・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画(一部、日本ハム(株)IT戦略部と協働)、開発、保守メンテナンス、
 稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。
・ハム・ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。
 現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。
 日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI(システム・インテグレーター)組織です。
 また、会計(経理)や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、
 日本ハム(株)経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。
・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築(Connect Project)への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。
・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、
 海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。
・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、
 PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。
・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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