職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | GO株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【BPR部のミッション】
ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する └各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する └IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する 【業務詳細】 ・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定 ・基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進 ・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務 ・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発 ・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂 【主なツール】 Slack、Google Workspace、ServiceNow、Notion、Microsoft Azure、kintone、SAP、Salesforce、Concurなど ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます 【本ポジションの魅力】 社会的意義の高い事業に貢献できる・成長フェーズの組織変革に関われる・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ 【所属組織】 同社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。 高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。 |
| 求める人材 |
・業務の改善を目的とした、SaaS / PaaS環境でのシステムの構築や開発経験
・部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験 ・要件定義から運用までの全ての工程に関わった経験 ・プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験 ・基幹システム(会計、人事、販売など)関連の システムの構築・開発経験 ・セールス、マーケティング関連システムに 関する知識、実務経験 ■ 求める人物像 ・同社のミッション・ビジョンに共感し 主体的に業務を推進できる方 ・さまざまな課題解決を自分ごととして取り組める方 新しい技術や手法の導入に積極的な方 |
| 勤務地 | 港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| 給与 | 700万円~900万円/固定給制(年俸制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK |
| 勤務時間 | 7時間45分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定※選考フローは変更になる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ~ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03(水) |
| 企業名 | GO株式会社 |
| 設立 | 1977年8月17日 |
| 従業員数 | 500名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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