職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、
パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。 ・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ・海外拠点における報酬レンジの設計・実装 ・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装 ・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等） ・国内外の福利厚生制度の企画・実装 ・研修開発やOJT設計、キャリア設計などの組織開発 など |
| 求める人材 |
・事業会社やコンサルティングファームにて、
事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが ご入社後に海外とのコミュニケーションが発生する可能性もございますので、 継続的な学習を推奨いたします。 ・人事基幹制度（報酬・評価・等級）の0からの企画 ・運用設計の経験 ・人材開発の企画/運用の経験 ・管理会計に関する知識と経験 ・グローバルでの経営戦略策定・事業企画経験 ・語学力：多国籍のステークホルダー間で、 英語での読み書き・会話・議論などの実務経験 ●求める人物像 同社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方 |
| 勤務地 | 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 給与 |
900万円～1200万円/固定給制(月給制)/固定残業代：22.1~29.4万円（固定残業時間49時間分）
※上記に限らず,面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次→最終→内定 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1105名 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 売上高 | 2087100万円 |
| 事業内容 |
同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。
■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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