職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 株式会社Sun Asteriskの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】：・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 ※タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、 一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 |
| 求める人材 |
・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年～1年相当のWBS作成・管理経験 ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様な プロジェクト管理ができる 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた 能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新規の中規模以上の案件もしくは継続の大規模以上の 案件について、メインPMを一定のメンバーからの信頼性と 顧客からの評価をもって担当することができる。 |
| 勤務地 | 千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 |
| 給与 |
605万円～850万円/固定給制(月給制)/※オファー年収内訳：月給×12＋賞与 約2ヶ月分 ＋信託型ストックオプション 同社の200株相当を付与
※昇給（随時）／賞与（年2回／業績連動）／勤務形態：グレードにより変動（裁量労働orフルフレックス）。※残業平均は昨年実績です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 副業（申請制／しているメンバーは結構居ます）、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業（許可制）/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/リモートワーク手当/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝日）／産前産後休暇・育児休業／時短勤務／介護休業・休暇／慶弔休暇・見舞金／夏季休暇／特別休暇（入社後6カ月以内のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末始給休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 条件面談/内定
※上記フローは変動する可能性がございます。 ※オファー時の等級（マネージャークラス）等により、最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
| 設立 | 2013年3月1日 |
| 従業員数 | 448名 |
| 資本金 | 173100万円 |
| 売上高 | 1081000万円 |
| 事業内容 |
【企業について】新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。
【強みについて】領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「0→1を作る」「1→10を創る／創った後も伴走する」 コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。 【事業について】１．「クリエイティブ&エンジニアリング」事業 ２．「タレントプラットフォーム」事業 顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出（0→1フェーズの支援）からサービス成長（既存サービスへの支援）に対して、 企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ&エンジニアリング」事業と、 人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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