職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
同社のコンプライアンス統括部にて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び
当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます。 入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら、 順次、より上流の企画業務にもチャレンジしていただきます。 ＜業務の具体例＞ ■契約法務、法務相談（弁護士対応含む） ■戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） ■法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営 ■従業員（グループ会社含む）への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙 ■当局対応 ■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 求める人材 |
◆事業会社における3年以上の法務のご経験
■個人情報保護法に関する知見 ■銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等の いずれかの金融業法知見をお持ちの方 ■M&A、海外案件、金融関連事業の 新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング17階 |
| 給与 | 600万円～1000万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■転勤なし■リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）■フルフレックス勤務制度■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | auフィナンシャルホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 従業員数 | 196名 |
| 資本金 | 3500000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、
および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務 |
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