職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
350万円～500万円
東京都
ホテル・宿泊施設サービス
不動産
| ポイント | 株式会社PLAY&coの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
通常の店舗業務に加え、複数店舗の営業責任者として、担当店舗・エリアの管理を通じて組織を統括していただきます。
エリア責任者として、担当店舗の売り上げ管理、人材育成などにも携わっていただきます 新規企画等が上がる際はその中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・店舗業務：フロントの受付や清掃、宿泊者向けイベント企画など ・売上・利益管理: 担当エリア全体の売上・利益目標の設定と達成、各店舗の業績分析と改善策の実施。 ・予算管理: 担当エリアの予算策定と執行、費用対効果の分析と改善。 ・在庫管理: 備品などの在庫の維持、欠品や過剰在庫の防止。 ・人材管理: 店舗スタッフの教育、評価、配置、労務管理など。 ・店舗運営の標準化: マニュアル作成、研修実施などを通じて、サービス品質の均一化を図る。 ・店舗の巡回・指導: 各店舗を定期的に訪問し、現状把握、問題点の発見、改善指導を行う。 ・顧客管理: 顧客満足度向上のための施策立案・実行、クレーム対応。 ・販促企画: エリア全体の販促キャンペーンの企画・実施、各店舗の販促活動の支援。 |
| 求める人材 |
・マネジメント経験がある方や英語を使ったお仕事がある方がいらっしゃったら歓迎です
▼noteでも社風や社員の声を紹介しています ***** 【求める人物像】 ・裁量持って業務に取り組みたい方 ・成長志向の方 【社風について】 20代が多いこともあり、 社員同士「〇〇ちゃん、〇〇くん」と呼び合うなど 関係性はとてもフラット。 社長のことも全員「のぶさん」と呼んでいます。 ですが、決して慣れ合いではありません。 一人ひとりが全力で仕事と向き合い、 そんな仲間をお互いに認め合っています。 また手を挙げれば、年齢や社歴に関係なく、 任せてもらえる風土も。 22歳で支配人になった女性社員や 入社2ヶ月で新事業の責任者に抜擢された社員もいます |
| 勤務地 | 台東区蔵前4-21-2 |
| 給与 | 360万円～500万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【主な福利厚生】
・旅休暇・スキルアップ補助・チャレンジ補助・コミュニティ補助・宿泊費補助・サウナ補助・ヴィラ宿泊無料 会社の特色欄に詳細を記載しておりますので、ご確認をいただけますと幸いです。 |
| 勤務時間 | 7:45~23:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
■ 有給付与10日（入社6ヶ月後）■ リフレッシュ休暇5日
■ 慶弔休暇（結婚休暇/介護休暇/忌引/生理休暇）#(lf)該当なし |
| 選考の流れ | 1次面接⇒2次面接⇒内定※面接回数は2～3回となります |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社PLAY&co |
| 設立 | 2016年11月11日 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 1095万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』をミッションに掲げ、宿泊施設を中心とした事業企画、
マーケティング、コンテンツ作り、運営を一気通貫で行っております。 【事業内容】 ・国内外の旅行者にご利用いただいている宿泊施設の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 企画から運営まで一気通貫で対応し、宿泊予約サイト（OTA）に依存しない多角的な集客施策が特徴です 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するように プランニングやコンセプト立案を行います。長期的な収益性とゲストの体験価値向上を見込んだサービスが特徴です。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、 環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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