【インフラ・SRE】全社インフラの改革を推進/フレックス・リモート可。IDOM Digital / 株式会社IDOM Digital Drive

株式会社IDOM Digital Drive

掲載期間: 2025.12.03 ~ 2026.01.06

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500万円~800万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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通信関連

正社員 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 株式会社IDOM Digital Driveの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 インフラを担うチームにおける、インフラ・SREエンジニアのポジションになります。
まずは現行のチームに参加し、現行の全社インフラやセキュリティ周りの状況を理解してもらい、現状課題の整理や改善立案をしていただきます。
ゆくゆくは全社インフラの領域においての長期的な方向性に対して、セキュリティやトレンドを意識した改善立案の策定や、
担当するチームのマネジメント・ビルディングを一緒に進めていただくことを期待いたします。
[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
*****
所属して頂くチームは「インフラ・SREチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社インフラやセキュリティを担っており
現行の基盤を継続的に改善しつつ将来を見据えた企画を行なっています。
求める人材
・パブリッククラウドでのインフラ設計・構築・運用経験
・開発における基本的なセキュリティ知識


〇求める人物像
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方
・場当たり的ではなく、将来に生きる方法を考えられる方
・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える

・CI/CD パイプラインの構築・運用経験
・Datadog、Zabbix等モニタリング基盤の設計構築・運用経験
・Active Directory の構築・運用経験
・Python等、スクリプト言語での開発経験
勤務地 品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス

給与・待遇

給与 500万円~800万円/固定給制(月給制)/・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず「20時間分」を固定残業代として「42,517円 ~68,028円」 ※時間外20時間を超える場合は追加で支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・妊活支援  ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給  ・土日祝 託児所利用時補助  ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ  ・介護家族手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:30~18:30/8時間
休日・休暇 週休2日(原則土日・108日)、祝日・夏季・年末年始休暇(合計18日)、年次有給休暇  ※年次有給休暇は入社時から付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考 → 面接(2回)→ 内定オファー(条件提示)
掲載期間 2025.12.03 ~ 2026.01.06
更新日 2025/12/03(水)

企業情報

企業名 株式会社IDOM Digital Drive
設立 2024年5月1日
従業員数 30名
資本金 30000万円
売上高 非公開
事業内容
【株式会社IDOM Digital Driveについて】
2024年9月から、IDOMのIT組織は IDOM Digital Driveとして走り始めました。
IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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