職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社クオレガ『食・宿泊』×『HR』×『IT』の力で日本経済の活性化・価値向上を目指すの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの
キャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談・求人企業とのマッチング・面接対策・内定までのサポート 顧客： 対個人調理や接客職、商品開発、事務職など 【評価制度】 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 【研修制度】 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。 また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 なお、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 【キャリアパス】 マネジメント： リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 ジョブローテーション 異動してキャリアアップを目指すことができます。 新規事業： 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。 ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 |
| 求める人材 |
・営業経験2年以上ある方
・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方 【研修制度】 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。 また、外部の育成プログラムを併用しており、 当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、 メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。 【評価】 四半期ごとに目標を設定し、 その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。 ・無形商材の営業経験 ◆同社パーパス◆ 〔日本の価値を上げる〕 労働人口が減少に向かう日本において、 食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。 大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の 人材課題を私たちのサービスで解決し業界の活性化に貢献します。 世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、 日本経済の活性化にも繋がり、 世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 港区新橋1丁目10－6新橋M-SQUARE11階 |
| 給与 | 400万円～600万円/固定給制(月給制)/3ヶ月に一度査定があり,昇給のチャンスが常にあります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/7時間 |
| 休日・休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次選考→最終選考→内定
※上記選考プロセスは変更になる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社クオレガ |
| 設立 | 2017年2月1日 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■HRコンサルティング事業
■メディア事業 ■ヘッドハンティング/シェアリング事業 ■新卒採用支援事業 ■グローバル人材支援事業 ■リクルーティブ事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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