職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2026.01.06
600万円～650万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
インターネット関連
| ポイント | 株式会社ロイヤリティマーケティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
当部は、コンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。
これまでは、社内の他部門や提携企業が運営するサービスに対して認証・決済システムの提供を中心に行ってきました。 2024年には新たにWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始しました。 システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。 【業務詳細】：私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ※チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、 Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装を担当頂きます。 単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。 【開発環境】：typescript、next.js、Node.js、Ruby、Rails、GO、Echo、Python EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin AWS ※macかWindowsか選んでいただけます。 【参考資料】：***** |
| 求める人材 |
【必須要件】
・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（1年以上） ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（1年以上） ・クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験） ■キャリアステップ ・Web2の経験を活かしながら、Web3の経験を積むことができます。 ・少人数での開発となるため、部内他領域の垣根が低く、キャリアパスを柔軟に描くことができます。 フロントエンドおよびバックエンド開発をメインに担当していただき、 ご興味があればAWSやスマートコントラクト開発、プロジェクトマネジメントにも挑戦することができ、 幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■やりがい ・Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。 ・Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。 ・ブロックチェーンの開発経験 （EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelinなど） ・暗号通貨、メタマスク、BCGゲームなど Web3関連サービスの利用経験 ・Terraformを利用したクラウドインフラ構築経験 ・情報系学部/学科の卒業の方 【求める人物像】 ◆テクノロジーに関心が高く、能動的に学習できる方 ◆多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、 信頼関係を築くことができる方 ◆複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、 本質は何かを考え抜くことができる方 ◆相手目線の高いクオリティとスピード感を持って 行動・学習・改善することができる方 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
| 給与 | 620万円～660万円/固定給制(月給制)/※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■退職金（退職一時金、確定拠出年金）
■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます |
| 勤務時間 | 7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり） ■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → SPI＋１次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となることがあります。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2026.01.06 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
| 設立 | 2008年12月11日 |
| 従業員数 | 358名 |
| 資本金 | 238157.8万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」を活用した事業運営を行っております。
１．ポイント事業：PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。 ２．マーケティング事業：1億2,340万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供 ＜共通ポイントプログラム「Ponta（ポンタ）」とは＞ 所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やＷｅｂを通じて共通に利用できるポイントサービスです。 現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数160社、提携ブランド数、231ブランド、 日本全国約32万店で利用が可能となっております。（2025年9月1日時点） 現在ではポイント会員数1億2,340万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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