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インフラエンジニア【案件柔軟に選べる/フォロー体制充実/着実にスキルアップ可】 / エイトビット株式会社

エイトビット株式会社

掲載期間: 2025.12.03 ~ 2026.01.06

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650万円~800万円

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東京都

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サーバ・マシン運用・監視

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント エイトビット株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 【業務内容】   :インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
          幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望・適性に応じ最適な仕事をお任せします。
【具体的には】  :◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
          ◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
          ◎通信系企業ネットワーク設計~運用(Cisco/Catalyst)
          ※上記はあくまで一例です。常時1,000件ほどのプロジェクトの中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。
【特徴】     :世の中の人全ての課題を解決するITの専門家集団です。
          昔からの良いものと新しい良いもの、日本の良いものと海外の良いものを織り交ぜながら新しい価値を作りたい。
          年齢も性別も国籍も関係なく社会の発展と守るべき伝統を仲間と共に紡いでいく。
          AIやロボットが台頭する中、我々にできることと向き合いたい、つながり、あたたかさ、大変さ、感謝の気持ち
          温かいソリューションで社会を包もう。
          エイトビットは世界の未来を真剣に考える会社です。
求める人材 ■設計・構築の経験3年以上

【入社後について】
 経験・スキルを活かして、
 ステップアップを目指せる仕事と環境があります。
 もちろんご本人の努力も必要ですが、
 希望・目標を実現するための環境を
 会社側で一緒に考え、用意していきます。
 ハイクラスな開発現場を経験した
 エンジニアも多数活躍中
 お互いを高め合う面白さも感じていただけると思います。
■IT技術を磨いて成長していきたい方
■貢献欲のある方
■協調性を持ち組織の中で協力的である方

◆社風
 これまでの経験やスキルに合った成長や
 活躍の仕方を手にできます。
 「こうなりたい」という希望をお持ちの方はもちろん、
 これから目標を見つけたいという方にも向いています。
 また、「研修充実」という企業は多いですが、
 社長を含め「全社で新人の成長を後押し」という企業は
 珍しいかもしれません。同社はまさにそんな環境です。
勤務地 豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

給与・待遇

給与 660万円~840万円/固定給制(月給制)/1 基本給 475,676円~(2の手当を除く額) 2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず,20時間分の時間外手当として74,324円~を支給)3. 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)、確定拠出年金制度(退職金制度)、資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、キャリアアップ研修制度、会社が提供する勉強会無料参加など

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00/8時間
休日・休暇 年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、好き休暇(3日/年:好きなタイミングでの取得が可能)、キャリアアップ休暇、慶弔休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 一次面接(採用担当)→適性検査→内定
※選考プロセスが2回になる場合もございます
掲載期間 2025.12.03 ~ 2026.01.06
更新日 2025/12/03(水)

企業情報

企業名 エイトビット株式会社
設立 2022年8月8日
従業員数 612名
資本金 3000万円
売上高 65800万円
事業内容 ■ITソリューション事業
ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。
プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。
■先端技術ソーシング事業
エンジニアリングサービスにとどまらず、先端技術の発掘からお客様の課題に対して、のフィッティング、改善策を提案いたします。
シリコンバレーなどから最先端技術のソーシングを行い技術者が新しい技術に触れる機会を提供
日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現します。
■教育事業
1000人以上のエンジニアを排出した教育機関を持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現。
未来のエンジニアの卵キッズプログラムも開校予定

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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