職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
東海 > 愛知県
業種
掲載期間: 2026.06.19 ～ 2026.09.17
1000万円～1300万円
愛知県
広報
その他メーカー
| ポイント |
同社は「人々が健康で美しく、いきいきと過ごせる社会をつくる」というビジョンのもと、ヘルスケア・ビューティー・衛生領域で多様なブランド・商品・サービスを展開しています。自社で企画・開発した美容・ウェルネス製品を中心に、国内外のEC、サロン、量販店、専門店など幅広い市場へ届け、事業を伸ばしています。
事業拡大に伴い、同社では“人と組織の成長”を軸とした人材育成体制の強化を進めています。人材開発課長は、経営層と協働しながら育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の能力向上を促す役割です。成長フェーズに応じて教育体系や関連施策の見直しが求められる環境で、事業の変化に合わせて柔軟に取り組む姿勢が必要となります。また、人事施策が事業成長に直結する場面も多く、経営幹部と対話を重ねながら施策を形にしていくやりがいがあります。 同社は、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしており、コミュニケーションが活発で、成功も課題も共有し合う風土があります。成長意欲の高いメンバーと共に、自身のマネジメント力や企画力を高めながら、組織づくりに深く関われる点が本ポジションの魅力です。 |
| 仕事内容 |
ウエア事業全体の出店計画立案、店舗全体の収支計画、店舗運営の方針、リソースの配分、顧客満足度の向上施策、マーケティング・プロモーション施策企画などお任せします。
◇ブランドイメージ・認知の向上 ◇メディア対応/プレスリリース／イベント ◇SNS／広告戦略／効果分析等 ※ブランド価値向上のためのPR企画からマーケティング施策、カスタマージャーニーを踏まえた体験価値を届ける戦略設計等、企画立案／実行／分析／その次のアクションプランまで、関連各部とも連動したマーケティング活動全般をお任せします。 ■期待すること： ・様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、最適なプロモーションを実行いただくこと ■ポジションの魅力： ・プロダクト企画、開発部門と連動したプロモーション経験を積むことが可能な環境です。 ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■トピックス： ・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年5月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） |
| 求める人材 |
≪必須要件≫
戦略立案から広報・プロモーションに関わり、高い成果を残されてきたご経験 ≪歓迎要件≫ ・アパレルメーカーにて広報・PR経験をお持ちの方 ・組織マネジメント経験 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 |
想定年収：1000万円～1300万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
昇給：年2回（1月・7月／初回は入社1年後）
賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当（上限5万円／月・公共交通機関利用時） エリア手当 超過勤務手当／深夜勤務手当／休日出勤手当 管理監督者手当（社内規定による） 役割給（社内規定による） 家族手当（社内規定による） 単身赴任手当（社内規定による） 資格手当（社内規定による） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ予防接種費用負担 婦人科健診費用負担 教育制度（現場でのOJT／階層別研修 等） 選択制確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚・出産祝い金制度 弔事・お見舞金制度 長期勤続祝い制度 おかえり制度（再雇用制度） 社員割引制度 グループ活性会 単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ） 引越費用補助（会社都合の転居が必要な場合のみ） 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
8:45～17:45
所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時短勤務制度（育児、介護等） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
年間休日：120日 有給休暇：入社半年後に10日付与（出勤日数により変動）、以降は毎年10月1日に付与 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 入社時特別休暇：入社時に5日付与（半年後に消滅） 産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 面接複数回 → 内定
≪オンライン面接≫ 可 |
| 掲載期間 | 2026.06.19 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2026/06/19（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1996年1月 |
| 従業員数 | 1,451人 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上高 | 71,865百万円 |
| 事業内容 |
「BEAUTY（美容）」「WELLNESS（健康・ウェルネス）」を軸として、EC・サロン・リテール・グローバル市場へ製品・サービスを提供しています。
◆ダイレクトマーケティング事業 自社／他社のECサイト、新聞・カタログ、テレビ通販などを通じて一般消費者へ直接販売。 ◆プロフェッショナル事業 サロン向けECプラットフォームを通じた販売、美容室・エステ運営事業者への卸売、宿泊施設などへの設備販売、ショッピングセンター等での一般顧客対応など。 ◆リテールストア事業 百貨店・ショッピングセンター・免税店・量販店・専門店などを通じた卸売販売、また自社運営の小売店舗での対面販売。 ◆グローバル事業 海外グループ会社のECサイト、また海外のインターネット通販事業者を通じた一般消費者への販売。加えて、海外の販売代理店、美容専門店、百貨店等への卸売販売も含む。 ◆スマートリング事業 ショッピング・飲食時の決済が可能な「リング型」の非接触式デバイスを製造・販売し、資金決済業務も行う。 ◆その他の事業 椿（ツバキ）を原料とした製品の製造・販売、EV車両を中心としたモビリティ販売、海外を中心とした旅行事業、など多岐にわたる。 |
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